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Valérie ASIN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Communication
Social media
Microsoft office
Recrutement

Entreprises

  • Akka Technologies - Chargée de recrutement

    Paris 2015 - maintenant Recrutement de profils dans le domaine systèmes et informatique :
    - Définition des besoins,
    - Rédaction et diffusion des annonces,
    - Sourcing jobboard,
    - Pré-sélection téléphonique,
    - Conduite d’entretien,
    - Sélection et suivi des candidats,
    - Intégration des nouveaux consultants,
    - Reporting RH.
  • ACOGES CONSEIL - Chargée de recrutement/formation

    2014 - 2014 - Recrutement de profils Bac+2 à Bac+5 dans le domaine comptable et financier: Sourcing, pré-sélection et entretien téléphonique, sélection, suivi et conseil aux candidats, placement des candidats chez les clients.

    - Placement des étudiants ESCG : Pré-sélection téléphonique, coaching avant l’entretien chez le client, conseil aux clients et aux étudiants, suivi des dossiers.
  • Néo-Soft - Chargée de recrutement

    Paris 2014 - 2014 Recrutement de profils Bac+2 à Bac+5 dans le secteur informatique et télécommunication:
    - Sourcing,
    - Pré-sélections téléphoniques,
    - Conduite d'entretien,
    - Sélection et suivi des candidats.

    Suivi des collaborateurs:
    - Entretien de parcours professionnel
  • CEMOI Chocolatier Français - Assistante RH

    Perpignan 2013 - 2013 - Recrutement des stagiaires et apprentis : Diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens téléphoniques et face à face, élaboration des contrats (convention de stage, contrat d’apprentissage, contrat d’avenir, CUI-CIE), intégration des nouveaux arrivants

    - Participation au plan de formation au siège : Entretiens avec les managers des besoins de formation de leur équipe, recherches des stages de formation

    - Saisie et analyse des entretiens annuels d’évaluation du personnel (cadres et non-cadres)

    - Participation à la gestion des carrières (people review) et au référentiel de compétences.

    - Gestion du personnel : gestion des pointages, gestion des absences (congés payés, RTT, récupération, maladie, enfant malade…), visites médicales, commande des tickets restaurants

    - Mise en place d’une nouvelle procédure de recrutement des stagiaires (travail en équipe) : identification des problématiques et recherche de solutions, communication de la nouvelle procédure auprès des managers
  • AdeccoMedical - Assistante RH

    Paris 2010 - 2010 - Sourcing

    - Entretiens de recrutement

    - Gestion des plannings des intérimaires : Propositions de missions aux intérimaires (infirmières, aides-soignants…) en fonction des besoins des clients (cliniques, maisons de retraites, hôpitaux…)

    - Élaboration des contrats de mission

    - Gestion des visites médicales des intérimaires

    - Communication avec les clients
  • Wellcommunication - Assistante de communiction

    Paris 2008 - 2008 Organisation d’événement (Gala de l’École d'architecture de Toulouse)

Formations

  • Université Toulouse 1 Capitole M2DSTE (Toulouse)

    Toulouse 2012 - 2013 Droit Social et RH
  • British Study Centre BSC (Brighton)

    Brighton 2011 - 2012

Réseau