AGEN
Lors de mes différents postes, j'ai pu faire preuve d'adaptation en menant à bien mes missions en apportant un souffle plus actuel, en tenant compte des tendances et de la demande avec pour résultat la croissance commerciale.
J'ai eu la responsabilité de l'encadrement et la formation d'équipes de 7 à 10 personnes.
Compétences clés :
- sens des responsabilités : garante du bon fonctionnement commercial
- management : adaptation et fédération autour du projet d'équipe
- gestion : administratif, achats, caisse, banque, inventaire, SAV
- ressources humaines : organisation, législation, sécurité, hygiène
- sens de l'esthétisme.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Créativité
Apprentissage rapide
Application d'un concept commercial
Management
Développement commercial
Organisation du travail
Ecoute
Adaptabilité
Responsabilité sociétale des entreprises
