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Valérie COLOMBIÉ-VIVÈS

Paris

En résumé

Mes compétences :
Veille juridique
Gestion des ressources humaines
Négociations sociales
Rédaction de contenus
Relations sociales
Droit du travail

Entreprises

  • Adie - Chargée des relations sociales et juridiques

    Paris 2016 - maintenant ➢ Préparation, participation et présentation de supports lors des réunions CE, DP, CHSCT : rédaction des notes d’information/consultation du CE, des réponses aux questions DP, du document unique d’évaluation des risques etc.

    ➢ Organisation et assistance juridique lors des réunions de négociation

    ➢ Rédaction d’accords : compte épargne temps, NAO, communication syndicale, etc.

    ➢ Support juridique de la Directrice des ressources humaines

    ➢ Gestion des procédures disciplinaires

    ➢ Chargée des procédures de rupture conventionnelle : réalisation et/ou assistance aux entretiens, élaboration des cerfa, etc.
  • DALKIA - Juriste en droit social / Relations sociales

    Saint-André 2014 - 2015 ➢ Préparation et participation aux réunions du CCE : rédaction de projets de notes, établissement des procès-verbaux de réunions, etc.

    ➢ Organisation et participation aux réunions de négociation

    ➢ Rédaction de projets d'accords et des bilans s'y rapportant : égalité professionnelle, contrat de génération, etc.

    ➢ Organisation des élections des représentants des salariés au Conseil d'administration

    ➢ Gestion des contentieux « amiante » en collaboration avec les avocats : constitution des dossiers, relecture des projets de conclusions, évaluation des provisions

    ➢ Refonte des contrats de travail des cadres au forfait-jours

    ➢ Veille juridique et diffusion de notes à l'attention des DRH régions
  • Barclays - Juriste en droit social

    Paris 2013 - 2013 ➢ Organisation des réunions du CE : calendriers, convocations, préparation de notes d'information

    ➢ Rédaction de projets d'accords (not. contrat de génération) et réalisation des démarches administratives s'y rapportant (notification, dépôt, communication aux personnels etc.)

    ➢ Support juridique à l'équipe RH siège

    ➢ Gestion des contentieux disciplinaires en collaboration avec les avocats
  • Safran - Juriste en droit social

    Paris 2011 - 2012 ➢ Participation au processus de négociation de l'accord « Dialogue social »

    ➢ Réponse par écrit aux questions en droit social des RRH sites

    ➢ Actualisation de documents internes : règlement intérieur et contrats de travail

    ➢ Élaboration d'un support pédagogique à l'attention des managers ;

Formations

  • Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

    Toulouse 2011 - 2012 Master 2 Droit et management social de l'entreprise (Mention AB)
  • Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

    Toulouse 2009 - 2010 Master 2 Droit des Contrats et de la Responsabilité des professionnels (Major)
  • Lycée Francois Mitterrand

    Moissac 2003 - 2004 Baccalaureat Scientifique

Réseau

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