Passionnée par les Ressources humaines, je suis responsable de la mise en application de la stratégie de l'entreprise pour la gestion du personnel et le développement des effectifs.
Je veille au respect des obligations légales en matière de droit du travail et à la qualité des conditions de travail.
De fait, j'interviens en support en accompagnant les opérationnels sur l'intégralité des domaines d'actions RH (recrutement, gestion de la performance, paie, discipline...).
Mes compétences :
Ressources humaines
Dialogue social
Communication interne
Droit social
Politique RH
Recrutement
Formation
Support
GPEC
Accompagnement
Pas de formation renseignée