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Valérie DU PELOUX DUEZ

PUTEAUX

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Puteaux
Résultat de la municipale dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Au sein de la DRH France, je suis en charge de la Direction technique

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Communication interne
Luxe
retail
relations écoles
Vente

Entreprises

  • Smerep

    maintenant

  • SYSTRA - Coordinatrice RH et mobilité

    Paris 2015 - maintenant Généraliste RH

  • Fauchon - Gestionnaire ressources humaines

    Paris 2011 - maintenant - Recrutement
    - Communication interne
    - Intégration des collaborateurs
    - Relations écoles

  • Murex SAS - Assistante RH

    2010 - 2010 Gestion administrative du recrutement : diffusion d’annonces, présélection des candidatures, alimentation de la base de suivi des candidatures, convocations aux différentes étapes du recrutement, suivi des dossiers et réponses
    Organisation de sessions de tests techniques et d’entretiens RH
    Participation au projet de refonte de la section RH du site internet RH

  • Dalloyau - Adjointe Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2011 - Recrutement
    - Administration du personnel
    - Etudes RH (bilan social, études de rémunération...)

  • Air Liquide Welding France - Chargée de mission RH

    Paris 2010 - 2010

  • Air Liquide Welding France - Chargée de mission RH

    Paris 2009 - 2009 Participation à la mise en place d’une GPEC : proposition d’éléments d’accord, réalisation d’études comparatives sur le sujet, création et animation de supports de communication pour les RH, managers et IRP
    Elaboration d’un référentiel de compétences, création de descriptions d’emploi (par entretiens avec les salariés), mise en place d’une méthodologie pour déployer et pérenniser le dispositif
    Participation à la réalisation du bilan social 2008, travaux de reporting RH et d'administration du personnel

  • Rotschild RCB - Chargée d'études RH

    2009 - 2009 Mission courte ponctuelle:

    Etude des rémunérations à partir des données du benchmark de la branche professionnelle en vue des augmentations de fin d'année

  • Marchal Technologies - Chargée de ressources humaines

    MAUREPAS 2008 - 2008 création et mise en place d'un référentiel emploi et compétences dans le cadre d'une GPEC. Les fiches emplois ont été réalisées au moyen d'entretiens individuels

  • Adecco - Assistante de recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2007 J'ai réalisé un stage sur toute la durée de l'année scolaire, ainsi que pendant les vacances

    recrutement, gestion administrative du personnel, sourcing réalisation d'entretiens.
    réalisation d'un mémoire de maitrise " LA RECHERCHE D'EMPLOI EN INTERIM : étude d'une population intérimaire qualifiée

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