Menu

Valérie FALALA

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

20 ans d'expérience en Ressources Humaines dans les secteurs des services, des biens de grande consommation et du retail :
- expertise forte en droit social
- pilotage de projets de développement RH
- gestion et animation des relations sociales
- création et structuration de la fonction RH dans le retail et start-up internet
- recrutement et gestion des talents dans des contextes de forts développements.

Entreprises

  • DE FURSAC - Directrice des Ressources Humaines

    Paris 2011 - maintenant Accompagnement du changement dans le cadre du développement stratégique de l'entreprise et création du service RH.
    - recrutement des responsables de boutiques, vendeurs, stylistes et fonctions supports.
    - définition et mise en oeuvre d'une politique relations écoles
    - pilotage du plan de formation
    - refonte des outils de gestion du personnel
    - animation et gestion des relations sociales
    - élaboration et animation d'une politique sécurité Société (points de ventes et entrepôt logistique)

  • Groupe DANONE - Responsable juridique et pilotage de projets transversaux RH

    PARIS 2007 - 2011 - Conseils juridiques et appuis aux RH dans les aspects légaux de la gestion RH: contrats, ruptures, gestion des contentieux. Animation du réseau RH sur les évolutions législatives et contribution à la mise en oeuvre des réformes sociales (TEPA, représentativité syndicale, GPEC).
    - Lancement de la politique de prévention des risques psycho-sociaux dans l'entreprise et mise en place de l'Observatoire du Stress
    - Contribution à la politique de gestion de l'Intérim : signature de la Charte Intérim avec les grands intervenants du marché. Mise en place de processus de gestion des intérimaires et négociation de partenariat.

    Mission d'accompagnement RH : Intégration de Nutricia.

  • CANALCE - Responsable du service juridique

    2000 - 2007 Participation au lancement et développement de Canalce, start-up en 2000 et PME de 200 salariés aujourd'hui :
    - Recrutement et management d'équipe
    - Négociation, rédaction de contrats de partenariat
    - Création de rubriques juridiques en droit du travail
    - Assistance juridique aux Comités d'Entreprises

  • UNEP - Responsable juridique droit du travail

    Paris 1993 - 1999 - Assistance juridique auprès des adhérents du syndicat patronal,
    - Négociations droit du travail
    - Organisation de conférences régionales

  • UNEP - Responsable juridique droit du travail

    Paris 1993 - 1999 - Assistance juridique auprès des adhérents du syndicat patronal,
    - Négociations droit du travail
    - Organisation de conférences régionales

  • L'AVENIR - Juriste

    1991 - 1993 Gestion des dossiers pré-contentieux
    Interface avec les avocats

Formations

Réseau

Annuaire des membres :