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Valérie MAINDRON

Limonest

En résumé

Product Owner Agile depuis 3 ans, j'aime le travail en équipe, tirer le meilleur des compétences de chacun.
J'aime être l'interface entre les clients et les développeurs, concevoir un logiciel adapté aux besoins des utilisateurs.
Le voyage d'affaires est un domaine qui évolue très vite. La veille est essentielle dans mon métier et passionnante.

Mes compétences :
Méthode agile
Conception fonctionnelle
Voyages d'affaires
Coordination équipe, projet
Gestion de projet

Entreprises

  • DIMO Software - Chef de produit Notilus T&E Travel

    Limonest 2010 - maintenant Chef de produit du module voyages d'affaires du logiciel Notilus Travel & Expense (1500 clients).
    En charge de la réécriture du module Travel
    Méthode : Agile, rôle : Product Owner
    Coordination, spécifications fonctionnelles, avant-vente, formation et veille dans le Business Travel.
    Mes réussites : mise en place de la méthode Agile, réécriture réussie et en production depuis janvier 2015
  • GERIP - Chef de projet et responsable technique

    St Genis les Ollières 2006 - 2010 Pour un éditeur de logiciels de re-médiation en neurosciences.
    - Réalisation de logiciels selon l’idée originale d’un orthophoniste
    - Encadrement des graphistes
    - Supervision de la sous-traitance de certains logiciels
    - Contact avec les clients (SAV), les orthophonistes et travail en équipe
  • DIMO Software - Chef de projet développement

    Limonest 2000 - 2006 Chef de projet développement du module Voyages d'affaires du logiciel Notilus
    - Analyse, conception, chiffrage et développement
    - Relationnel important avec les agences de voyages et partenaires (AMEX, CWT, Egencia, KDS)
  • PACTE NOVATION - Ingénieur développement

    Issy-les-Moulineaux 1997 - 1999 Développeur C++, en prestation au Crédit Lyonnais (salle des marchés) puis au Crédit agricole Indosuez.
    Relationnel important avec les utilisateurs.
  • Banque Internationale de placements - Ingénieur développement

    1995 - 1996 Ingénieur développement au sein d’une équipe de 5 personnes, développement d’un logiciel de valorisation et de couverture de risques des portefeuilles financiers (40 utilisateurs).

Formations

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