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Valérie PIOCHEL

ERQUINGHEM-LYS

En résumé

Bonjour,

Je dispose de 15 ans d’expériences riches et variées qui m’ont permis de grandir en termes de compétences, d’aptitudes et d’attrait pour la gestion du personnel. A 42 ans, j’ai décidé de former pour m’épanouir au travers de ce nouveau métier en phase avec mes objectifs actuels.

Etudiante « Gestionnaire de paie » avec l’AFPA, je recherche un stage (gratuit) de 6 semaines pour fin 2017 (dates non encore fournies). Je validerai ainsi un titre professionnel de niveau III.

A l’issue de cette formation, j’envisage un emploi dans le domaine des Ressources humaines : Assistante RH, Gestionnaire de personnel, Chargée de paie, Chargée de développement RH…

Je reste à votre disposition si vous avez besoin d’informations complémentaires.
En vous remerciant par avance

Cordialement

Valérie PIOCHEL,
vpiochel@gmail.com

Mes compétences :
Leadership
Autonomie
Négociation commerciale
Travail en équipe
Gestion budgétaire
Management
Gestion des stocks
Gestion de la relation client
Merchandising
Planification
Organisation du travail
Sécurité au travail
Vente
Droit du travail
Droit social
Contrat de travail
Paie
Entretiens professionnels
Développement des compétences
Relations sociales
Relations Publiques
Gestion de maintenance
Conduite de réunion
Communication
Recrutement
Gestion du personnel

Entreprises

  • RAMERY - ASSISTANTE, SAV, Construction, Travaux (intérim)

    ERQUINGHEM-LYS 2017 - 2017

  • Kiloutou - ASSISTANTE, Service Frais généraux, Location de matériel (intérim)

    Marcq-en-Barœul 2016 - 2016

  • NOCIBE - RESPONSABLE DE MAGASIN, Cosmétique

    Villeneuve d'Ascq 2015 - 2016 Relance de l'activté d'un magasin: Recrutement. Accompagnement des équipes pour développer les compétences. Élaboration de plan de formation. Conduite de réunions, et d'entretiens. Mise en place de procédures pour la sécurité des personnes, des biens et des flux. Organisation et responsabilisation de l'équipe. Assainissement des stocks. Suivi de la maintenance.

  • Keolis Transpole - RESPONSABLE DE POLE, MANAGER DE TRANSITION DE 4 AGENCES, Transport de personnes (intérim)

    Paris 2014 - 2014 - Responsable de l’animation et du développement commercial de 4 agences multimodales secteur Lille et Villeneuve d'Ascq
    - Management de 40 collaborateurs, veille au respect de la politique commerciale
    - Suivi des performances et du service client
    - Organisation, élaboration et mise à jour de nouvelles procédures, suivi
    - Communication transversale au quotidien (différents services: Commercial, Back office, Communication, Informatique, Maintenance)

  • NEW LOOK - RESPONSABLE DE MAGASIN, RESPONSABLE DE DEPARTEMENT, Prêt-à-porter Homme Femme

    Dorset 2007 - 2012 - garantir la productivité de l'équipe par la formation, suivre le développement des performances individuelles, élaborer les plannings
    - coaching autour du service client et vente complémentaire
    - maintien de la commercialité du magasin avec la mise en avant des produits, la gestion des livraisons et du réassort, mise en place d'opérations commerciales
    - l'analyse des chiffres, la définition de plans d'actions et leurs suivis pour dégager un maximum de chiffre d'affaire.
    - suivi de la sécurité et de la maintenance
    - gestion des fournitures diverses en magasin (gestion des problèmes, suivi des contrôles obligatoires et des règles de sécurité).
    - Merchandising (organisation des vitrines, produits et rayons du magasin: mission faite pendant un an jusqu'à la création d'un poste spécifique
    - Recrutement des vendeurs et Responsables département, avec participation à des sessions de recrutements en groupe

  • Generali France - CHARGEE DE CLIENTELE, Assurance

    Saint-Denis 2006 - 2006 Prospection d'une clientèle de particuliers, conquête d'un nouveau secteur /
    Entretien de découverte avec détection des besoins adaptés en tenant compte des objectifs commerciaux /
    Conseil-Vente de produits d'assurance de biens, d'assurance vie

  • Caisse d'Epargne Nord France Europe - CONSEILLERE COMMERCIALE, Banque

    Lille 2005 - 2005 Conseillère Vente de produits bancaires en agence /
    au guichet: accroche et détection rapide des besoins dans le but d'obtenir des rendez-vous pour les gestionnaires de portefeuille /
    en bureau: ouverture de compte, vente d'équipements & assurances

  • Printemps - RESPONSABLE DE RAYON, Luxe, Lingerie

    Paris 2003 - 2004 Gestion Rayon Corseterie et maillots de bain/
    Application de la politique commerciale et des engagements avec les Marques/
    Suivi, proposition d'animations commerciales/
    Gestion budgets achats & démarques/
    Négociation référencements et conditions

  • NEW LOOK - DIRECTRICE DE MAGASIN, Prêt-à-porter Femme Enfant

    Dorset 1998 - 2003 Garante de la politique commerciale d'un magasin de 500 m2 / Gestion des stocks, promotions / Gestion des chiffres / Elaboration des plannings / Recrutement, formation & management d'une équipe de 8 collaborateurs / Merchandising magasin et vitrines

  • NEW LOOK - PREMIERE VENDEUSE, Prêt-à-porter Femme Enfant

    Dorset 1997 - 1998 Assistante de l'adjointe et de la directrice d'un magasin de 700 m2 avec une équipe de 15 collaborateurs / Accueil Conseil Vente / Mise en place de promotions/ Responsabilités de formation et accompagnement sur la vente / Gestion caisses /

  • NEW LOOK - Vendeuse

    Dorset 1997 - 1997

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