STRASBOURG
Conseiller formation et responsable des inter-entreprises
Aujourd'hui, mon métier est d'accompagner et d'individualiser les parcours de formation de tout salarié pour répondre à son besoin en mettant l'accent sur l'efficacité du process d'apprentissage en 4 étapes :
1. la prise de conscience
2. l'étape de l'apprentissage : prouver - démontrer
3. la pratique
4. la mesure des résultats et leur communication
Mes compétences :
Leadership
Encadrement
Tutorat d'étudiants
Conseil en formation
