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Valérie RUSCHER

STRASBOURG

En résumé

Conseiller formation et responsable des inter-entreprises
Aujourd'hui, mon métier est d'accompagner et d'individualiser les parcours de formation de tout salarié pour répondre à son besoin en mettant l'accent sur l'efficacité du process d'apprentissage en 4 étapes :
1. la prise de conscience
2. l'étape de l'apprentissage : prouver - démontrer
3. la pratique
4. la mesure des résultats et leur communication

Mes compétences :
Leadership
Encadrement
Tutorat d'étudiants
Conseil en formation

Entreprises

  • MERCURI INTERNATIONAL - CONSEILLER FORMATION ET RESPONSABLE INTER ENTREPRISE

    1993 - maintenant Apporter une solution formation ou autre à l'entreprise (à l'acheteur) et accompagner le salarié dans l'acquisition et la mise en œuvre au quotidien des nouvelles compétences.
    En amont, s'appuyer sur un diagnostic pour collecter les bonnes pratiques, pour définir les axes prioritaires de formation en fonction des besoins et attentes de l'entreprise/l'acheteur/le service RH

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