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Valerie VERCHEZER

PARIS

En résumé

Qualités qui me sont reconnues : dynamisme, authenticité, écoute et attention à l'autre, sens du relationnel, ouverture, autonomie, créativité, esprit d'initiative, adaptabilité au changement, capacité à travailler en équipe, polyvalence, etc.

Domaines de compétences : conduite de projet, accompagnement, coordination, formation, communication, veille, gestion, action sociale

Mes compétences :
Accompagnement
Communication
Coordination
Ecoute
Formation
Veille

Entreprises

  • FONDS POUR LES SOINS PALLIATIFS - CHARGEE DE MISSION

    2013 - maintenant Chargée de l'accompagnement des projets innovants en soins palliatifs (approches non médicamenteuses, formation, recherche, communication, etc.

  • Fonds pour les soins palliatifs - Secretaire générale

    2011 - maintenant http://www.fondssoinspalliatifs.fr/
    Le Fonds pour les soins palliatifs améliore la prise en charge et l'accompagnement du malade en fin de vie et de ses proches, à l'hôpital ou au domicile, informe sur les droits du malade et soutient des projets solidaires grâce à vos dons.
    Pour une société solidaire des citoyens les plus vulnérables (personnes malades, personnes âgées et handicapées, personnes isolées et en situation de précarité, etc;) : parce que nous sommes tous vulnérables et dépendants les uns des autres!

  • ASP (association pour le développement des soins palliatifs) - Coordinatrice d'équipe et accompagnante bénévole en gérontologie

    2002 - 2012 - Engagement au sein de l’association d’Accompagnement en Soins Palliatifs : www.aspfondatrice.org
    - Accompagnement des personnes âgées malades et de leurs proches à l’hôpital de gérontologie H. Dunant (Paris 16) et à l’hôpital de gérontologie Richaud (Versailles) : 4h/semaine
    - Formation continue (écoute, toucher, maladie d'Alzheimer, etc.) et groupe de parole toutes les 3 semaines.
    - Coordination d’équipe : mise en place, gestion et suivi d’une équipe de 5-7 accompagnants bénévoles, gestion des relations avec les soignants et avec les autres associations de bénévoles (VMEH, Blouses roses, Aumônerie), transmissions écrites, bilans réguliers avec le médecin référent et le cadre supérieur de santé.
    - Bénévole militante au sein de l'association : intervention dans des congrès (UNASP) et conférences (AGY), écriture d'articles, présence sur stand ASP au congrès annuel des professionnels de gériatrie, etc.
    En savoir plus sur mon association : http://www.aspfondatrice.org

  • Association Leonard de Vinci - Chargé de veille et de gestion documentaire

    courbevoie 1999 - 2011 Au sein d'un pôle d'enseignement supérieur (écoles de commerce et d'ingénieurs, 6000 étudiants), j'assure les fonctions de :
    - Chargée de veille "Enseignement supérieur et Emploi" pour la DG et les directions des écoles
    - Accueil, information, orientation, accompagnement des divers publics (étudiants, enseignants, demandeurs d'emploi, entreprises, etc.)
    - Gestion et développement d'un espace de ressources documentaires "Métier-Emploi-Formation"
    - Animation de formations à la recherche d'information
    - Réalisation de produits documentaires en ligne ( www.devinci.fr/infotheque/projet-professionnel/) et de supports de communication (revue de presse..)
    - Promotion des services de la médiathèque (conférences, salons..)

  • AISP (Association pour l'insertion sociale et professionnelle) - Travailleur social et formatrice

    1992 - 1995 - Accompagnement et suivi de 40 bénéficiaires du RMI dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle : travail en partenariat et en réseau avec les travailleurs sociaux, médecins, psychologues, hôpitaux, associations (ADMR, Secours Catholique, etc.), administrations (CPAM..), collectivités locales (mairies, conseil général)
    - Conception, animation et coordination de formations liées aux métiers sanitaires et sociaux, gestion d’une équipe de 4 formateurs, organisation des stages, suivi des stagiaires, gestion des relations avec les partenaires (ANPE, PAIO, entreprises)

Formations

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