Vanessa DEMAY MALYSSE

En résumé

Entreprises

• Auchan Retail International - Chargée de recrutement

  2018 - maintenant - Mettre en place la politique recrutement pour mes périmètres en partenariat avec les Managers et RRH
  - Sourcer les meilleurs talents, profils Centrale d'Achats (potentiels, internationaux) pour accompagner la croissance et le développement international de AUCHAN RETAIL
  - Créer un vivier de candidats sur chaque métier clé (Sourcing digital, Réseau, Relations écoles/universités, etc.)
  - Participer aux forums de recrutement
  - Construire une relation pérenne avec les Partenaires

• Metalu - Responsable administrative

  2013 - 2017 Externalisation de la comptabilité, de la paie et mise en place des process associés
  Gestion de la trésorerie et des relations bancaires
  Gestion des appels d'offres et suivi administratif et analytique des chantiers

• SELEC' TEAM - Consultante

  Marcq-en-Barœul 2011 - 2013 Cabinet de recrutement généraliste spécialisé dans la chasse de tête (l'approche directe).
  
  _ Gestion du processus de recrutement sur des postes de cadres supérieurs et confirmés:
  
  * Ciblage entreprises
  * Identification des candidats potentiels
  * Entretiens de recrutement
  * Sourcing sur CV thèques, job boards et réseaux sociaux professionnels
  * Gestion et organisation administrative du recrutement
  
  

• SO-BO - Assistante de Direction - en charge du back office

  2009 - 2011 Chargée de la relation client
  Gestion des stocks et approvisionnement
  Mise à jour du site Internet
  Suivi administratif

• Shanghai - Accompagnement du conjoint en expatriation en Chine

  2007 - 2009 Une opportunité extraordinaire de perfectionner les relations humaines dans un environnement étranger.
  . Apprentissage de la langue, acculturation
  . Bénévolat

• Groupe MACOPHARMA - Responsable des Ressources Humaines

  2000 - 2007 Sur les missions suivantes :
  Chargée de la communication interne (création du service)
  . Création du journal interne entreprise / sites de production / filiales (ligne éditoriale, mise en page, impression, …)
  . Animation des séances de communication sur l’intéressement et la participation
  Chargée de formation
  . Elaboration des modules de formation « Management » destinée aux cadres et agents de maîtrise
  . Animation et suivi de ces formations pendant 2 ans auprès d’environ 40 personnes
  Responsable Ressources Humaines du site de Mouvaux- 650 personnes
  Accompagnement, conseil, et support des responsables de service:
  . Recrutement : anticipation des besoins en personnel, optimisation des effectifs, garante du respect de la procédure de recrutement, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  . Évaluation : garante des délais et centralisation des entretiens annuels d’activité et plans de prime, animation de la gestion prévisionnelle des compétences et de la mobilité interne.
  . Gestion des effectifs : suivi de l’absentéisme, des accidents de travail, des fins de contrats.
  . Disciplinaire : conseil et assistance auprès des responsables, réalisation des courriers divers de sanctions ou de convocations, réalisation des entretiens de sanction, suivi des contentieux en collaboration avec le cabinet d’avocats.
  Gestion des relations sociales :
  . Co-animation des réunions DP, CE, CHSCT, Participation aux Négociations Annuelles Obligatoires, garante de l’application de la réglementation sociale sur le site, relais entre les opérationnels et les acteurs RH. Garante de la qualité du climat social, recherche d’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
  Mise en application et communication de la politique RH, sociale et salariale de l’entreprise

• MICHELIN - Assistante du Directeur Régional

  FERRAND 1994 - 2000 Assistante commerciale
  . Après une formation technique de 4 mois, suivi, gestion et traitement des commandes. Conseils techniques, suivi du crédit client. Elaboration des synthèses de données commerciales. Gestion des litiges clients en relation avec le responsable commercial.
  . Animation des campagnes commerciales 4 fois par an.
  Assistante du directeur commercial régional
  . Suivi des actions des équipes commerciales, élaboration de tableaux de bord
  . Gestion des dossiers « gros clients » (Norauto…)
  . Animation des campagnes commerciales annuelles et suivi de leurs impacts au niveau national.
  . Formation des nouveaux collaborateurs aux techniques de communication et aux « spécificités produits ».

Formations

• Université Valenciennes (Valenciennes)

  Valenciennes 1991 - 1994 TC