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Vanessa HERNANDEZ

nanterre

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En résumé

Diplômée d'un Master 2 droit social complété d'une expérience de plus de 7 ans en droit social , je suis responsable juridique social du groupe SARP, groupe appartenant a Veolia Environnement.

Mes compétences :
Droit du travail
Relations sociales
Droit social

Entreprises

  • SARP - Responsable juridique social

    nanterre 2019 - maintenant Responsable juridique social dans un groupe comprenant 30 entites appliquant differentes conventions collectives : assainissement et maintenance industrielle, TP, 3D, Proprete, Recuperation et Metallurgie.
    Mes missions principales sont
    -Conseils juridiques en droit individuel et collectif de travail aupres des operationnels (RRH, directeurs d’agence, responsables d’exploitation)
    - Dialogue social: organisation des reunions des instances representatives, etudes preparatoires sur des themes sociaux(egalite homme-femme, reglement interieur, etc), elaboration des accords collectifs/plans d’action, participation a la negociation collective et deploiement des accords collectifs/ plans d’action
    - Accompagnement dans la mise en place des CSE (elections professionnelles, communication aux elus)
    - Transformations (acquisitions, cessions, fusions etc): accompagnement des operationnels par la realisation des audits sociaux et du calendrier des operations, suivi de l’operation (redaction d’un accord de substitution ou application de la garantie de la remuneration )
    - Controle URSSAF: contestation des redressements URSSAF jusqu’a la saisine CRA voire le TASS
    - AT/MP: aide a la redaction des contestations devant les CPAM et les CRA
    - Veille juridique sociale reguliere
    - Elaboration des contrats de travail

  • Sarp - Juriste en droit social

    nanterre 2013 - 2019

  • NEOPOST FRANCE - Chargée de mission RH-Droit social

    2013 - 2013 -Conseils juridiques aux opérationnels en droit du travail
    -En droit individuel : refonte de la base des contrats de travail, suivi des congés de reclassement dans le cadre d’un PSE, gestion des procédures disciplinaires et des invalidités
    -En droit collectif : suivi de l’harmonisation du statut collectif (accords collectifs, usages) à la suite d’une fusion-absorption ; organisation et participation aux réunions des IRP; organisation de la désignation des nouveaux membres du CHSCT ; préparation des négociations (contrat de génération, déblocage exceptionnel de l’épargne salariale) ; rédaction d’accords collectifs
    -Participation à la communication interne : rédaction de notes d’information sur des sujets d’actualité ; rédaction d’articles dans la newsletter mensuelle (membre du comité de rédaction)
    -Veille juridique quotidienne

  • Publicis - Juriste en droit social

    Paris 2012 - 2012 -Conseils juridiques aux opérationnels en droit individuel et collectif de travail
    -En droit individuel : gestion des procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles, etc) ; suivi des contentieux (préparation des dossiers, relation avec les avocats)
    -En droit collectif : organisation et participation aux réunions des IRP (convocation, ordre du jour, préparation des informations-consultations,…) ; pilotage d’élections professionnelles, etc.
    -Recrutement des stagiaires et veille juridique

  • Janssen Cilag - Juriste droit social

    Beerse 2010 - 2011 Relations individuelles de travail : recherches juridiques diverses, rédaction de contrats et d’avenants spécifiques, élaboration de notes sur différentes thématiques, veille juridique.

    Relations collectives de travail : organisation et participation aux réunions des instances représentatives du personnel (CE,DP, CHSCT); participation aux négociations, préparation des accords d’entreprise; gestion du renouvellement des représentants au CEE; etc.

    Projet : création d’une association d’entreprise

  • Cabinet d'avocats Franklin - Stagiaire droit social

    2009 - 2009 Stagiaire juridique dans le cabinet d’avocats Franklin au sein du département droit social:
    - recherches juridiques diverses dans le cadre notamment d'opérations de restructurations,
    - assistance des avocats dans leur rédaction de conclusions,
    - préparation de dossiers de plaidoiries et participation aux audiences devant les juridictions prud’homales,
    - veille juridique,
    - élaboration de notes aux clients (notamment une présentant les mesures préventives à mettre en place face à la grippe A)

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