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Vanessa HUE

PERCHE-EN-NOCE

En résumé

Suite à des études d'histoire de l'art et d'archéologie, j'ai suivi un DESS en Valorisation du patrimoine culturel et développement local afin de mettre en valeur des territoires et leurs hommes ; de sensibiliser les publics à ces territoires.

Mes compétences :
Aménagement du territoire
Culture
Démocratie participative
Développement culturel
Développement local
Patrimoine culturel
Tourisme
Tourisme durable
Valorisation
Valorisation du Patrimoine

Entreprises

  • Parc Naturel Régional du Perche - Responsable de la maison du Parc

    PERCHE-EN-NOCE 2009 - maintenant - schéma d'interprétation du manoir de Courboyer (15e siècle)et de son domaine de 65 hectares
    - promotion du site et des missions du Parc Naturel Régional du Perche
    - événementiel
    - communication
  • CDB Tourisme - St Malo - Guide conférencière

    2007 - maintenant Visites guidées de Saint-Malo, de l'abbaye du Mont-Saint-Michel et de leurs environs : groupes, individuels et scolaires

    Compétences / qualités :
    - gestion et animation de groupes
    - adaptation au public / qualités relationnelles
    - Expression orale
  • Mairie de Camaret-sur-Mer - Chargée de mission UNESCO / Tour Vauban

    2007 - 2008 - Inscription de la Tour Vauban au Patrimoine Mondial / UNESCO
    - Plan de gestion, de conservation et de développement durable de la Tour Vauban : réalisation, mise en oeuvre, suivi et réalisation
    - Projet culturel et scientifique : diagnostic et conception
    - Projet culturel de territoire : diagnostic et conception
    - préparation et animation de l'expertise ICOMOS pour l'inscription à l'UNESCO
    - mobilisation des acteurs et constitution d'un réseau de partenaires
    - constitution de comités de pilotage, techniques et de suivi
    - management

    Compétences / connaissances :
    - valeur universelle exceptionnel d'un bien
    - démocratie participative
    - développement durable
    - tourisme durable
    - aménagement du territoire
  • Mairie et office de tourisme de Dinan - Guide conférencière

    2005 - maintenant - Animation d'ateliers pédagogiques
    - Visites guidées de Dinan et de ses environs : groupes et individuels

    Compétences / Qualités :
    - gestion et animation de groupes
    - Adaptation au public / qualités relationnelles
    - Expression orale
  • Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bretagne - DRAC - Service Régional de l'Inventaire - chercheur

    2004 - 2005 Inventaire des communes rurales d'Ille-et-Vilaine : analyse du patrimoine bâti, restitution sur une base de données (logiciel Renabl), photographe

    Compétences / Qualités :
    - expression orale
    - rédaction / synthèse
    - adaptation au public et aux élus / diplomatie et écoute
  • Espace Ferrié - Musée des Transmissions - Muséographe

    2003 - 2003 Conception du centre d'interprétation

    Compétences / qualités :
    - Médiation
    - Diplomatie et écoute
    - Adaptation au public
  • Musée d'Orsay - Service de la Documentation, section architecture - documentaliste

    Paris 2001 - 2001 - Documentaliste : classement et renseignement au public
    - Recherche sur les châteaux au XIXème et XXème siècle en vue d'une esposition (au centre des Monuments Historiques et au service de l'Inventaire)
    - Recherche sur les éléves architectes de l'Ecole Nationale des Beaux-Arts en vue d'une publication (aux Archives nationales)

    Compétences / Qualités :
    - curiosité et autonomie
    - qualités relationnelles
  • Mairie de Dinan - Service de l'animation du patrimoine - animateur du patrimoine stagiaire

    2000 - 2001 - Elaboration du Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine
    - Création de circuits de visite

    Compétences / Qualités :
    - médiation culturelle et patrimoniale
    - adaptation au public
    - curiosité et autonomie
  • Mairie de Dinard - Service de conservation du patrimoine - médiatrice culturelle

    2000 - 2002 - Conception et réalisation d'expositions
    - Elaboration du dossier de candidature au label Ville d'Art et d'Histoire
    - Conception et réalisation de dossiers et d'ateliers pédagogiques
    - Management

    Compétences / Qualités :
    - Médiation culturelle et patrimoniale
    - Gestion de personnel
    - Adaptation au public
    - Ecoute et diplomatie
    - Curiosité et autonomie

Formations

Réseau

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