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Vanessa MASSON-LEROY

Grenoble

En résumé

Nous recherchons :
- un(e) DRH poste basé sur le département des Landes, à pourvoir en CDI
- un gestionnaire de paye H/F à Bordeaux, poste à pourvoir en CDI.
- des développeurs Java H/F région bordelaise, poste à pourvoir en CDI
- des opérateurs et techniciens en électronique H/F, région bordelaise mission travail temporaire

Vous pouvez envoyer vos cv à : Vanessa Masson Leroy, vmassonleroy@neptunerh.com

Mon expérience professionnelle de plus de 20 ans dans des secteurs concurrentiels (ESN, société de Travail Temporaire, Cabinets conseils), me permet de maîtriser les fonctions supports dans sa globalité ainsi que le management d'équipes internes et externes associé à des compétences en recrutement et pilotage RH. Mes missions principales ont été de développer de nouveaux prospects, de pérenniser les clients existants grands comptes, ETI, PME / PMI.

Mes compétences :
Ingénieur d'affaires
Bureautique
Commerciale
Management
Rh
Chasse et elevage

Entreprises

  • Neptune Rh - Consultante commerciale

    Grenoble 2017 - maintenant Neptune RH, notre métier...
    Nos équipes Neptune RH interviennent dans les processus de recrutement en CDD / CDI et travail temporaire, sur des profils variés :
    ETAM
    Cadres
    Profils fortement qualifiés et pénuriques.
    Nos clients sont principalement des entreprises spécialisées dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de l’industrie, des TIC, du commerce, des services et de l’aéronautique.

    Nous vous garantissons l’accès aux meilleurs candidats par notre approche sur-mesure dans un souci strict de déontologie, de confidentialité et de qualité.
    Neptune RH inscrit ses relations dans la durée, gage d’une connaissance pointue des exigences de chacun de ses clients. Pour y répondre, notre société s’appuie sur une équipe expérimentée de consultants aux parcours variés, spécialistes de leurs secteurs.

    Pour vous apporter plus de flexibilité sur vos activités, nous pouvons vous proposer la gestion de vos contrats en travail temporaire.
  • SOGETI - Ingénieur Commercial

    Issy-les-Moulineaux 2015 - 2015 Développement commercial auprès des grands comptes.
    Offres :
    DIGITAL : Mobility & Workplace

    TESTING

    SECURITE

    DATA CENTER TRANSFORMATION ET CLOUD

    INFRASTRUCTURE MANAGEMENT
  • CONSEPT - Ingénieur d'Affaires

    ORVAULT 2015 - 2015 - Développement commercial sur les offres :
    R&D Produits, Organisation Industrielle, Méthodes/Industrialisation
    Développement Informatique, Expertise & Formation, Ingénierie Systèmes & Réseaux, Sécurité SI, Cloud
    Prestation en Assistance technique
    - Recherche, identification, qualification et évaluation des candidats
  • Experts recrutement - INFORMATIQUE & TELECOMS - Saint Herblain 44800 - Consultante IT

    2014 - 2014 Consultante offres CDI/CDD/TT pour les fonction IT, sur les départements 44/49/85
    Comptes clients : SSII, Grands comptes, PME/PMI
    Commercial :
    • Développement de l’activité commerciale pour les offres CDD/CDI et intérim
    • Analyse du besoin, conseils en recrutement
    • Comités de suivi des prestations
    RH :
    • Recherche, identification, qualification et évaluation des candidats (entretiens et tests)
    • Suivis de l’intégration des candidats
    • Communication sur les sites de recrutement et sur divers jobboards ; animation des réseaux sociaux (Viadéo, Linkedin, Twitter)
  • Consort France (SSII) - Ingénieur d'affaires

    2002 - 2012 Ingénieur d'affaires Neuilly-sur-Seine (92) (Groupe de 1 600 personnes, CA 2011: 104 M EUR )
    Comptes clients : Groupe Société Générale, AXA, Groupe Natixis Banques Populaires, Casden, Biomérieux, Essilor
    Management :
    * Encadrement et suivis mensuels des collaborateurs ;
    * Entretiens semestriels (contrôle des objectifs), entretiens annuels (évolution de
    carrière, définition des plans de formation et des rémunérations)
    Commercial :
    * « Chasse » et « Elevage »
    * Elaboration des dossiers de référencement
    * Réponses aux cahiers des charges ;
    * Signatures et mises en place de prestations en assistance technique ;
    * Comités de pilotage mensuels
    RH :
    * Sourcing, recrutement et intégration des nouveaux consultants
    Quelques réalisations :
    • 2005, ouverture de compte et référencement pour la « Société Générale Corporate & Investment Banking » pour des prestations de haut niveau en MOA, MOE
    • 2009 référencement Essilor signé
  • SOGEDIS EFFECTIF - Responsable d'agence

    2001 - 2002 Sogedis-Effectif 01/1998 - 09/2002
    ETT spécialisée Informatique & Technique
    Responsable d'agence ( 07/2001- 09/2002 )
    Ouverture et gestion d'une nouvelle agence
    Métiers : Informatique, électronique, automatisme
    Management :
    * Formation et coordination d'une équipe composée d'une assistante administrative
    et deux commerciaux juniors, coaching commercial
    * Création des outils de reporting et définition des objectifs pour l'équipe ;
    * Suivi hebdomadaire et mensuel ;
    * Participation aux réunions de Direction sur les stratégies de l'Entreprise,
    animation d'un groupe de travail sur la « Performance des outils de suivi
    d'activité commerciale »
    Commercial :
    * Fidélisation de la clientèle existante (SSII, éditeurs de logiciels, constructeurs) ;
    * Développement des secteurs électronique, automatisme et informatique industriel
    RH :
    * Garante du bon respect des procédures juridiques, administratives (signatures des
    contrats et des chèques d'acomptes) et RH
  • SOGEDIS EFFECTIF - Ingénieur commerciale

    1998 - 2001 Sogedis-Effectif
    ETT spécialisée Informatique & Technique
    Ingénieur commerciale ( 01/1998- 06/2001 )
    Métiers : Informatique, électronique, automatisme
    Management :
    * Formation d'un commercial junior pour l'ouverture d'une nouvelle agence
    Commercial :
    * Création et développement d'une base prospects sur le secteur Informatique ;
    * Rendez-vous clientèle
    * Réponses aux cahiers des charges ;
    * Signatures, mise en place et suivi des missions
    RH :
    * Sourcing, recrutement des collaborateurs ;
    * Suivi administratif, juridique et RH des collaborateurs en mission
  • Cabinet F2V - Chargée de Recherche

    1995 - 1997 Paris Conseil en Recrutement de Cadres et en Formation Commerciale
    Commercial :
    * Création et développement du fichier prospects sur la base de données Access
    pour le secteur informatique, et prise de rendez-vous
    RH :
    * Recrutement par approche directe de Cadres dans le secteur informatique,
    identification des sociétés et des candidats à contacter
    * Approche des candidats et proposition des postes à pourvoir, vérification de
    l'adéquation avec le profil recherché

Formations

  • ESCOM

    Paris 1994 - 1995 D.E.E.S.M.A.

    D.E.E.S.M.A. (Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Marketing), Paris
    En alternance Société 2AI (filiale du Groupe BULL), Assistante Marketing
    Niveau Bac + 3
  • D&O - Défi & Objectif

    Bagnolet 1992 - 1994 BTS
  • Lycée Edouard Branly

    Melun 1991 - 1992 Baccalauréat