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Vanessa MULE GENTILUOMO

Paris

En résumé

Je possède une formation de Master professionnel en Ingénierie de la formation suite à ma licence Gestion des Ressources Humaines, parcours métiers de la formation d'adultes. J'ai souhaité effectuer ce parcours de deux années en alternance.

Je suis intéressée par:

-les thématiques ressources humaines: gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), gestion de la formation et des parcours de formation des salariés, accompagnement en reclassement, management des organisations

-les thématiques de l'ingénierie pédagogique: création de contenus de formation, gestion des parcours de formation des demandeurs d'emplois, le tutorat et l'alternance
- au niveau MACRO: ingénierie des politiques sectorielles
- au niveau MESO: ingénierie des dispositifs de formation
- au niveau MICRO: ingénierie des parcours de formation


-les thématiques de l'ingénierie de financement: relevant des missions des OPCA

Voici un panel de compétences professionnelles acquises lors de ma formation et de mon expérience professionnelle:

* Conseiller les salariés, DRH, chefs d'entreprise sur les dispositifs de formation et leur financements puis instruction et suivi des dossiers.
* Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
* Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
* Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
* Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
* Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
* Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
* Suivre et mettre à jour les dossiers individuels de projet professionnel
* Rédiger des bilans d'actions de formation

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Microsoft Office

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Chargée de mission mise en apprentissage

    Paris 2015 - maintenant

  • FAFIEC - Mission en OPCA

    2012 - 2013 Co-pilotage d'une mission relevant de l’ingénierie de formation. Conseil aux entreprises sur les financements de la formation et gestion des dossiers de financement.

  • Crédit Agricole Consumer Finance - Chargée de Mission Formation

    Montrouge 2011 - 2012 - création du catalogue de formation du service formation relation clientèle
    - création de contenus e-learning inclus dans le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

  • GRETA - Formatrice

    bordeaux 2010 - 2011 Conseillère en insertion professionnelle / Formatrice
    Public: stagiaires CAP Industrie, apprenants à l'Atelier Pédagogique Personnalisé (APP), demandeurs d'emploi, jeunes Mission Locale, travailleurs handicapés
    Missions:
    -Valorisation des compétences,
    -Accompagnement au projet professionnel,
    -Remise à niveau Français et Mathématiques
    -Communication
    -Gestion du stress

  • SIADEP - Formatrice en techniques de recherche d'emploi

    Louviers 2009 - 2010 Formatrice en technique de recherche d'emploi et recherche de projet professionnel.

    Public: stagiaires en CAP agent logistique et vente, stagiaires en AEPP Appuie à l’Élaboration du Projet Professionnel.

    Missions: Accompagner le public dans sa démarche de recherche d'emploi ou de projet professionnel par le biais d'outils tels que la lettre de motivation, le Curriculum Vitae, la candidature spontanée, le stage d'immersion en milieu professionnel, la préparation aux entretiens filmée puis un feedback, le test de personnalité et métiers.

  • FORMINTER - Formatrice

    2008 - 2009 Formatrice en technique de recherche d'emploi, alphabétisation, remise à niveau en français et mathématiques, animatrice en dispositif du Code la Route
    Public: demandeurs d'emploi, jeunes de Mission Locale, travailleurs handicapés, salariés en CUI
    Missions:
    -Cible Emploi: dispositif d'accompagnement au projet professionnel (recherche, stage, et validation du projet), commanditaire: POLE EMPLOI
    -Interventions en Maitrise des Savoirs de Base MSB, alphabétisation
    -Interventions en Définition du Projet Professionnel DPP, jeunes adultes
    -Animation d'une formation au Code de la Route

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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