Vanessa REGNIER

En résumé

Entreprises

• Okaidi - Responsable de magasin

  Roubaix 2014 - maintenant En poste sur la ville d'Amiens, je pilote et encadre une équipe de 5collaborateurs en vue de correspondre aux valeurs du groupe , qui sont Respect, Partage et Progrès.
  Mon rôle est de rendre attractif mon point de vente, tant sur le visuel client que sur un point économique tout en garantissant une exigence intrapreneur et un niveau de formation correspondant à chaque profil.
  En parallèle de mes fonctions, je suis en recherche et écoute active de nouveaux profils pouvant intégrer notre groupe, pour cela, je suis chargé des recrutements sur la région Picardie

• CHAUSSEA - Manager

  Valleroy 2014 - 2014 de 6 collaborateurs dont 2 recrutements en cours.
  CA 1.30Me objectif 1.6Me à
  Contact : Xavier Cochet DR et DO secteur Normandie, Nord et ile de France 06 60 51 19 20
  
  * analyse des résultats financiers pour mettre en place des plans d'actions visant à augmenter le CA. ;
  * forme et accompagne l'équipe de vente par des débriefs précis des actions et résultats de chacun. ;
  * Maitrise et application du merchandising en vue d'un visuel qualitatif visant à augmenter le CA. ;
  * Dirige et anime la force de vente par les leviers commerciaux ( IDV, PM, Tx Tansfo). ;
  * Garant de la Productivité et de la masse salariale en vue d'une bonne gestion des couts.

• CHAUSSEA - Responsable de magasin CHAUSSEA

  Valleroy 2011 - maintenant Responsable de magasin CHAUSSEA à St Just en Chaussée (550m2), Manager de 4 collaborateurs pour un CA annuel de 0.8Me
  Responsable Itinérante sur le magasin de Beauvais (1200m2), magasin pilote en termes de concepts pour le groupe.
  Manager de 6 collaborateurs dont 2 recrutements en cours.

• ESPRIT - Manager

  Ratingen 2008 - 2011 Manager chez ESPRIT DE CORP à Manager de 6 collaborateurs pour un CA annuel de 1.8Me
  * Suivi de l'équipe de vente avec objectif jour de chacun sur son rayon. ;
  * Analyse et actions grace aux leviers de performances en vue de résultats financiers positifs ;
  * Veille à maintenir l'identité visuelle du magasin dans les standarts Société. ;
  * Suivi de la productivité du point de vente en maintenant une masse salariale cohérente.

• Abyss - Responsable boutique pret à porter

  2006 - 2008 Responsable chez ABYSS prêt à porter femme multimarque
  Manager de 3 collaborateurs pour un CA annuel de 0.8Me
  * Mise en place des produits suivant plan de préco * réalisation des vitrines et mannequins ;
  * Management de l'équipe de vente avec objectifs jour * feed back régulier avec le directeur.

• Groupe ERAM - Responsable Adjointe

  Montrevault-sur-Èvre 2003 - 2006 garante de l'identité visuelle du point de vente suivant exigence de la Société.
  suivi de la masse salariale pour optimiser les couts
  formation de l'equipe en vente pour booster idv
  gestion de la prod et planning rigoureux
  
  

• Groupe ERAM - Vendeuse

  Montrevault-sur-Èvre 2000 - 2003

Formations

• Structure Chaussea À Creil

  Creil 2014 - 2014 : formation Management

• IUT AMIENS IUT TC

  Salouel 1998 - 2000 DUT Techniques

• Lycée La Hotoie

  Amiens 1996 - 1998 BAC Commerce

Réseau

• Celine NAITYCHIA

• Damien WEISSELDINGER

• Jessica LANDOUZI

• Xavier COCHET