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Vei JEAN-JACQUES

ABIDJAN

En résumé

Véritable homme de terrain, rigoureux et dynamique, je m'investis dans les projets d'entreprise grâce à mon goût pour relever les challenges et les défi.

Mes compétences :
gestion des contrats
Recrutement

Entreprises

  • UNION EUROPEENE - Stagiaire

    2015 - maintenant Nature du travail

    *Brasser du papier
    Le travail administratif ne me fait pas peur. Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre les dossiers de maladie et de prévoyance, les absences et les départs de salariés. En une journée, je manie une quantité impressionnante de documents.

    *Une fonction à géométrie variable
    Mais c'est aussi une fonction très polyvalente et variable d'une entreprise à l'autre. Ainsi, je peux rédiger les contrats de travail, me charger de la rédaction juridique de certains accords tels que la participation et l'intéressement des salariés. Je peux encore établir le bilan social, préparer les réunions avec les partenaires sociaux, organiser les élections des délégués du personnel...

    *Plus de responsabilités en PME
    Dans une entreprise de taille moyenne, où ses responsabilités sont plus importantes, l'assistant RH accompagne les salariés tout au long de leur vie dans l'entreprise. Dans une grande entreprise, au contraire, son rôle se limitera à gérer une partie des effectifs ou à assister son supérieur dans le domaine de la formation ou du recrutement.
    Compétences requises

    *Discrétion de rigueur
    J'ai le rôle de médiation entre les chefs de service et le personnel. Aussi doit-il avoir le sens du contact et de la négociation, savoir écouter ses interlocuteurs. Il lui faut par ailleurs une discrétion sans faille, garder pour lui des informations ultrasensibles, sur les rémunérations par exemple.

    *Connaître le métier de l'entreprise
    Des compétences en droit social, voire en comptabilité sont exigées. La maîtrise des logiciels de gestion de ressources humaines devient incontournable. Enfin, une connaissance du métier de l'entreprise, grâce à un stage par exemple, peut être demandée. Enfin, dans un groupe de taille internationale, la capacité de communiquer en anglais est indispensable.

  • Canary - Founiture de bureaux, consommables Informatiquet et Diver

    2014 - 2015
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Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce (Abidjan)

    Abidjan 2011 - maintenant BTS

    * Management d'équipes
    * Coordination des différents services

    * Entretien, travaux de maintenance des locaux, des espaces verts, de l'outil de production,du parc automobile : diagnostic, achat de matériel pour réparation ou remplacement et suivi des travaux, mise aux normes...
    * Contrôle qualité des marchandises fabriquées et achetées
    * Gestion des espaces
    * Gestion des contrôles réglem

Réseau

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