LES CELLULOSES DE BROCELIANE
- RRH
2007 - 2016
Piloter les projets RH en lien avec les axes stratégiques
Définir et superviser les projet dans les domaines de la sécurité, la santé et l'amélioration de la qualité de vie de travail
Accompagner techniquement les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération...). et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions
Piloter le processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, conduite des entretiens, prise de décision)
Piloter le plan de formation
Négociation et formalisation des accords d’entreprise (PEE, CET.....°
Animer des groupes de travail (relation de travail, pénibilité, RPS organisation du temps de travail, aménagement des horaires
Membre des Comité de pilotage des projets d’entreprise ( Performance industrielle, RSE….)
