Psychologue clinicienne de formation, j'ai engagé sitôt après mes études un emploi dans la formation continue et dans l'élaboration de services aux entreprises (bilans de compétences, recrutements, appuis aux projets).
Cette activité s'étant achevée en 2008 (fermeture de la structure en 2009), je me suis installée comme consultante, avec des domaines de compétences identiques. J'ai davantage développé de nouveaux services tels que les bilans d'orientation scolaire et le reclassement des travailleurs handicapés
J'apprécie particulièrement d'élaborer des services en réponse à des analyses de besoin à réaliser auprès de l'entreprise comme auprès des salariés. La fonction d'audit et de diagnostic des besoins en GRH retient toute mon attention quand il est possible de proposer des solutions d'aménagement reposant sur le management et la formation continue. Même si ces domaines ne sont pas, actuellement, la préoccupation majeure des secteurs professionnels dont les priorités sont centrées sur la production et l'économique, je reste convaincue du pouvoir des relations humaines et des mécanismes psychologiques en milieu de travail.
Mes compétences :
Bilans de compétences
Formation
Formation continue
Pas de formation renseignée