Veronique DEUX

En résumé

Entreprises

• LCS - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

  montrouge 2004 - 2013 Depuis Janvier 2012 : tâches effectuées en sus :
  - Contrôle des fiches de paie sur SAGE 1000, établissement des charges mensuelles et trimestrielles, saisies arrêt.
  
  Depuis Avril 2004 : Assistante Ressources Humaines - Gestion autonome de 300 salariés
  - Paie : gestion et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins préparatoires, calcul et établissement des soldes de tout compte, attestations POLE EMPLOI
  -Gestion des embauches (DUE, contrôle des papiers d’identité)
  -Elaboration et suivi des contrats de travail et avenants / Application du droit du travail
  -Gestion des absences (accidents du travail, maladies, congés payes…),
  -Gestion des problématiques liées au secteur d’activité du client : travail de nuit, horaires décalés, primes de panier, tickets restaurants…
  - Suivi des visites médicales (prises de rendez-vous, contrôle des aptitudes et procédures éventuelles)
  - Traitement des procédures disciplinaires (convocation aux entretiens, mises à pied, licenciements) – Application du droit disciplinaire
  - Relation avec les organismes sociaux (sécurité sociale, POLE EMPLOI…)
  

Formations

• IFOCOP

  Eragny Sur Oise 2003 - 2004

• IUP Ingénierie Du Management (Nanterre)

  Nanterre 1999 - 2000 BAC + 4

Réseau

• Bastien MONTBOBIER

• Christèle VANDAMME

• Christine DI PONZIO

• Christophe AUBOEUF

• Karima SADAT

• Karine REUILLON

• Laurent MOTREFF

• Société CENSEA

• Thierry BEULE