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Veronique DRAPIER

CANNES

En résumé

Ayant la compétence en gestion de projet et le sens de l’écoute, je suis dynamique, curieuse, sociable, opiniâtre et dotée d’un esprit d’équipe.
Je vous propose de mettre au service de votre structure mon acquis construit pendant mon parcours professionnel.

Entreprises

  • Organisme social de logement: OSLO - Chef de Service, responsable du développement social et du secteur actions collectives

    2001 - 2013 * Porteur de projets : négociations de subventions, montage de dossiers, élaborations de budgets prévisionnels pour le pôle social de l'association OSLO.
    * Développement de l'activité, du territoire d'intervention, des partenariats, de la communication et du réseau social de l'association.
    * Réalisation de conventions et chartes partenariales expérimentales, et reconduction. ;
    * Travail en collaboration avec les secteurs : Accompagnement individuel, Jeunes, gestion des dispositifs, et des équipes.
    * Expert en logement social et jury technique: dans le cadre du PRASE/DRASS (créations d'activités santé/environnement).
    * Mise en œuvre d'actions collectives:
    1. Information, formation, prévention des risques locatifs (aspects juridiques, économiques, écologiques, sanitaires, citoyens),
    2. Animations de proximités et d'ateliers techniques :
    * pour des publics variés : familles, jeunes, adultes, en accompagnement social, ou en démarche autonome,
    * à la demande de partenaires associatifs et de structures sociales (centres sociaux, MJC, maisons de quartiers, associations sociales ou d'insertion, maisons relais, résidences sociales, centres d'hébergement, centres de formation,...),
    * sur des thèmes : l'environnement locatif, la gestion quotidienne du logement, l'entretien des équipements, les réparations locatives, les relations locataires bailleurs, les relations de voisinage et de citoyenneté, les économies d'énergies, la gestion sanitaire, les droits et devoirs locataires/bailleurs.
    * Organisation de formations dans le cadre du plan de formation interne, pour les salariés, et pour les acteurs locaux : lutte contre l'insalubrité, formations aux premiers secours, connaissances actualisées des règles juridiques.
    * Organisation et animation de sessions : connaissance des publics suivis et accueillis.
  • Association CEMEA(Centre d'Entrainement aux Méthodes d'Education Active) Avignon, Marseille et Nice -  Intervenante ponctuelle : Formatrice- responsable de stages

    2001 - maintenant 1. intervention dans les formations à l'animation professionnelle : formations longues BEJEPS/BAPAAT
    2. Stages de formation à l'animation volontaire : BAFA-BAFD.
    3. Atelier: Activités culturelles, Accompagnement du spectateur, Économat, Santé et Alimentation
    4. Stages de formation de formateurs
  • Musée de l’Hôtel Sandelin à Saint Omer (Pas de Calais) - Responsable et animatrice de l’atelier d’expression plastique et graphique.

    1994 - 1998 .
  • CEMEA Nord Pas de Calais -  Responsable pédagogique de formations et responsable de stages

    1993 - 2001
    Formations à l’animation professionnelle : formations longues BEATEP/BEJEPS/BAPAAT, spécialités : activités sociales et vie locale.
    Préformations et formations professionnelles qualifiantes : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social.
    Stages de formation à l’animation volontaire : BAFA-BAFD.
    Fonction de correspondant local des CEMEA, à l’ADUGES (Dunkerque).
  • CCAS d'HAZEBROUCK (59) - Référent RMI (Revenu Minimum d'Insertion).

    1992 - 1993
  • Fonds Régional d’Art Contemporain (FRAC) de Haute Normandie, à Rouen (Seine Maritime) : - Animatrice et polyvalence en communication

    1985 - 1989 accueil et animation de groupes, accompagnement, publicité, encadrement d’œuvres, participation aux montages d’expositions.
  • Crèche Parentale « Le Charivari », à Villeneuve d’Ascq (Nord) - Directrice.

    1981 - 1985

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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