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Véronique DURAND-MOLEUR

PARIS

En résumé

Directrice de la société AG&D, structure novatrice pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et des publics fragilisés, avec l'apport des approches non médicamenteuses.
Nous proposons en particulier, un accompagnement centré sur la personne, basé sur les activités et les principes scientifiques développés par Maria Montessori, et adaptés aux personnes âgées par le Pr Cameron Camp, neuropsychologue américain.
nous proposons également des formations sur la Récupération Espacée.
Nous travaillons en exclusivité et en étroite collaboration avec le professeur Cameron Camp, qui forme notre équipe chaque année aux nouveaux développements.
Nous collaborons avec les établissements sur l'ensemble du territoire européen.

Nous proposons plusieurs formations axées sur les approches multi-sensorielles,
Nous accompagnons les établissements pour leur formation Snoezelen.
Pour découvrir ces formations, nous organisons en région des formations en inter.
vous pouvez vous rendre sur notre siteArray pour découvrir ces modules.

En partenariat avec des concepteurs d'espaces multi-sensoriels nous accompagnons les structures dans l'aménagement "d'Espaces de Vie", type PASA, qui sont adaptés pour préserver le plus possible l'autonomie des personnes âgées dépendantes.

En collaboration avec toute l'équipe des formateurs, notre mission est d'accompagner au plus près les équipes des EHPAD et par nos interventions de permettre aux personnes âgées de vivre dans "Un lieu de Vie" et au personnel de donner un sens nouveau à leur mission d'accompagnement.
Nous proposons des conférences aux familles pour leur présenter ces approches, et proposons sur notre siteArray une vidéo "Une visite différente" destinée aux aidants et familles.

Mes compétences :
Formation

Entreprises

  • AG&D - Dirigeante

    2011 - maintenant Dirigeante de la SARL AG&D
    Nous développons des formations pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes basées sur les approches non médicamenteuses.
    Accompagnant les établissements par l'approche Montessori et formant les équipes à l'utilisation des installations Snoezelen.
    Catalogue étoffé de formations sur l'approche du grand âge.

    Consultant pour l'assistance à la création d'espaces de Vie Alzheimer.
    développement des espaces PASA
  • Alliance Senior - Dirigeante

    2006 - 2010 Développement d'un site, plate-forme de mise en relation entre tous les types d'établissements pour personnes âgées et les familles en recherche de résidence.
    Développement de l'espace emploi pour la mise en relation entre les soignants recherchant des postes en établissement et les EHPAD
    informations générales autour de la gériatrie
    Développement commercial groupes et annonceurs publicitaires.

    en 5 ans, développement du nombre de visiteurs de 0 à 250.000 visiteurs mensuels.
  • SARH - Dirigeante

    1994 - 2008 Société spécialisée dans le recrutement.

    Services aux Ressources Humaines.
    spécialité : Grande Distribution - Informatique - postes commerciaux

    Gestion des S.I des Services Ressources Humaines.

    Organisation d’évènements "Recrutement"

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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