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Véronique LANDRÉ

TOURS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Qualité
Formation
Santé
Ressources humaines

Entreprises

  • MGEN Vyv Care - Directrice Etablissement santé mentale

    2018 - maintenant

  • MGEN - Directrice adjointe SSR

    2014 - 2018 120 ETP
    Médecine Fonctionnelle Rééducation
    Rééducation Alimentaire
    Soins de suite réadaptation
    Education thérapeutique Obésité
    Education thérapeutique Diabète

  • MEDICAFRANCE - Directrice adjointe

    2012 - 2013 -ouverture d'un nouvel établissement de 96 lits ( dont personnes handicapées mentales et secteur Alzheimer).
    - organisation générale de la structure.
    -Mise en place des process de conformité pour l'ouverture (soins, hébergement, restauration, animation et vie sociale, sécurité).
    - Recrutement du personnel d'Hébergement, de restauration, d'entretien et formation: 57 ETP
    - commercialisation (visites, contrats...) et montée en charge du personnel
    - suivis des commandes fournisseurs
    - mise en place des normes NF
    - Préparation budget exploitation, compte administratif et investissement.

  • Médicafrance -  cadre de santé

    2009 - 2012 Depuis 2011 collaboratrice clé: Aide à la gestion auprès du directeur d'établissement: budget,commercial,recrutement et management des équipes (48 ETP). Relation auprès des tutelles et organismes de soins. Aide et participationaux différentes commissions internes.
    Mise en place de la démarche qualité (norme NF), gestion du materiel, organisation des équipes. Mise en place des outils et des bonnes pratiques du groupe. Formation des équipes. Relation avec les résidants et leur famille. Relation avec les différents intervenants et mise en place de structures d'aides temporaires.
    En 2009: Formation démarche qualité Norme NF niveau 1
    En 2010: Formation démarche qualité Norme NF niveau 2
    En 2011: Formation démarche qualité Norme NF niveau 3
    En 2011: Formation Management Niveau 1 et 2
    En 2012: Formation en droit social
    En 2012: Formation Projet de vie Individualisé du résidant

  • EHPAD - IDE Référente

    2008 - 2009 Gestion et organisation des équipes de soins. Gestion du matériel. Mise en place de protocoles en coordination avec le médecin.

  • Réseau Gérontologique du Pays Mellois - Infirmière coordonnatrice

    2008 - 2008 En remplacement: Organisation des réseaux professionnels autour de la personne soignée à domicile. Mise en place de formation aux personnels concernés, et auprès des familles. Mise en relation des différents intervenants.

  • IDE - Infirmière remplaçante libérale

    2004 - 2008 Soins et organisation des soins à domicile et en structure (résidence ORPEA, gestion du planning et du matériel).

  • Société Civile Professionnelle La Crèche (79) - Infirmière libérale

    1995 - 2003 Soins à domicile. Gestion du matériel et des plannings. Gestion comptable de la société.

  • Société Civile Professionnelle Tours - Infirmière Libérale

    1989 - 1995 Soins à domicile. Gestion du matériel et des plannings. Gestion comptable de la Société.

  • CHU Tours - Infirmière

    1987 - 1989 Soins, gestion des équipes et du matériel.Service Personnes âgées, ORL, Oncologie médicale, greffe de moelle osseuse.

  • Clinique Privée Velpeau - Infirmière

    1984 - 1987 Soins, gestion des équipes.

Formations

Réseau

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