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Véronique LEIBA

PARIS

En résumé

Un parcours de 30 ans dans l'univers de la Grande Consommation avec un double profil de Direction Commerciale & Consultant RH Recrutement/Accompagnement

3 domaines de compétences et d’expertise :
- Le recrutement depuis 7 ans
- L'accompagnement depuis 7 ans
- Des fonctions commerciales de management et de direction, en entreprises pendant 18 ans

Actuellement je suis Consultant Senior en Cabinet de recrutement par approche directe (chasseur de tête), spécialisé dans la recherche de Dirigeants auprès de grands groupes ou multinationales "marketing minded", riches de marques à très forte notoriété dans l'univers des Produits de Grande Consommation et du Luxe.

Parallèlement, je mets mon savoir faire et mon expérience au service des Ecoles de Management et Ecoles d’ingénieurs en tant que consultant en Projet Personnel et Professionnel et Techniques de recherche d'emploi.
J'accompagne les jeunes diplômés pour faciliter et accélérer leur insertion professionnelle grâce à la richesse de mon expérience en entreprise et en recrutement et au plaisir du partage.

Entreprises

  • Ecoles de management et écoles d'ingénieurs - Accompagnement des étudiants dans leur Projet professionnel et dans leur insertion professionnelle

    2013 - maintenant Accompagnement des étudiants pour faciliter et accélérer leur insertion professionnelle
    Découverte du portefeuille de compétences
    Définition du Projet Personnel et Professionnel (connaissance de soi - connaissance et attentes de l'environnement professionnel)
    Construction "des outils de présentation" : CV, lettre de motivation, profil sur réseaux sociaux
    Accompagnement des étudiants dans leur recherche de stages
    Tuteur et suivi de stagiaires en Master 1 et Master 2
    Préparation aux entretiens de recrutement en recherche de stages ou du 1er emploi

  • BOUISSET LAFFORGUE & ASSOCIES - Consultant Senior

    Paris 2008 - maintenant Le cabinet Bouisset Lafforgue & Associés est spécialisé depuis 38 ans dans la recherche et le recrutement par approche directe de cadres et dirigeants essentiellement dans l’univers des Produits Grand Public et de Grande Consommation ainsi que dans le secteur des Produits de Luxe.

  • MILAN ACCUEIL - Président

    2001 - 2007 La plus importante Association française en Italie (550 familles adhérentes): animation d'une équipe de 70 bénévoles au service de 2000 personnes.
    - Professionnalisation et animation de l’Association
    - Restructuration et élargissement de l’offre proposée à nos membres
    - Création et animation directe de 2 activités « Ressources Humaines » dont un Groupe Emploi et Projet d’expatriation et un Groupe Valorisation d’une expatriation
    - Changement de l’image de l’Association
    - Développement des outils de communication
    - Gestion et financement de l’Association

  • DORMA France - Directeur Commercial Europe

    1997 - 2000 - Prise en charge de la distribution sur l’Europe continentale et de la gestion des approvisionnements
    - Implantation de façon durable la présence des marques sur le marché européen en Italie, Espagne, Benelux, Suisse, Scandinavie et Grèce
    - Définition d’une politique commerciale européenne et harmonisation des gammes et des tarifs
    - Gestion des approvisionnements de l’ensemble des collections France et Europe
    - Développement d’une distribution directe : Négociation et ouverture de shops in shop en grands magasins et de magasins d'usine.
    - Redéfinition de l’organigramme commercial et approvisionnement

  • DORMA France - Directeur Commercial France circuits du détail, des grossistes, grands magasins, VPC et GMS

    1992 - 1996 - Définition de l’ensemble de la politique commerciale
    - Recommandation du plan stratégique à 5 ans
    - Management des équips
    - Gestion de l’équilibre d’un large portefeuille de produits allant de la MDD aux marques nationales en passant par des licences

  • Responsable des Ventes Hypermarchés France - DORMA France

    1987 - 1992 - Création et lancement d’une gamme pour les hypermarchés
    - Référencements dans toutes les centrales nationales
    - Mise en place d’une force de vente

  • Procter & Gamble France - Chef d’unité - région Rhône-Alpes

    Asnières-sur-Seine 1982 - 1987 Parcours commercial avec management d'équipe de vente régionale

Formations

Annuaire des membres :