Véronique MARTIN HÉAULME

En résumé

Entreprises

• O2 Care Services - Assistante d'agence

  Le Mans 2019 - 2019 - recrutement : pré-qualification téléphonique et entretiens collectifs, rédaction et diffusion d'annonces.
  - gestion des assisteurs
  - QVT : suivi de satisfaction salarié
  - collecte et saisie des IKM dans le cadre de la préparation de la paie
  - gestion informatique des embauches

• Nci Environnement - Groupe Paprec - Assistante d'agence

  PARIS 8 2019 - 2019 - collecte des variables de paie, saisie dans l'outil informatique et contrôle des bulletins
  - rédaction de procédures : préparation de la paie et enregistrement d'un nouveau salarié
  - déclaration d'un accident de travail dans net-entreprise avec rédaction d'une lettre de réserve
  - mise en place d'un tableau de bord de suivi budgétaire des formations
  - rédaction de contrats de travail et établissement des DPAE
  - vérification de factures d'agences de travail temporaire par rapport au travail éffectué

• T-systems - Consultante généraliste (RH, social, projets)

  ST DENIS 2006 - 2018 - participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation sur plusieurs années
  - animatrice de la commission logement
  - suivi de 3 plans de sauvegarde de l'emploi concernant plusieurs centaines de salariés : rédactrice des comptes rendus et suivi des plans de formation
  - participation à la concertation relative aux accords d'entreprise (télétravail, égalité professionnelle, pénibilité...)
  - GPEC : collecte des compétences dans un outil dédié et élaboration de profils de poste
  - étude des bilans sociaux dans le cadre de la négociation salariale au titre des IRP
  - gestion de l'adéquation des ressources de l'entreprise par rapport aux missions en clientèle
  - réalisation de reporting
  - secrétaire du CHSCT national

• T-systems - Responsable de domaine informatique

  ST DENIS 2000 - 2006 - gestion d'un budget de 1,1 million d'euros avec une marge de 21%
  - management d"'une équipe de 20 personnes
  - réalisation d'entretiens professionnels

• Crédit Agricole - Chef de projet

  Montrouge 1984 - 2000 projets bancaires allant jusqu'à 1000 jours/hommes : mise en place des PEP, intégration de logiciels, risques clients, contentieux, provisions

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel