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Véronique SALLE

RODEZ

En résumé

Si je devais résumer mon parcours professionnel, je dirais qu'il a évolué autour de trois axes principaux : analyser des besoins, répondre aux attentes et accompagner vers le changement, et ce, au service d'un public de demandeurs d'emploi, de salariés et de responsables d'entreprise.
Mes compétences en ingénierie de formation et pédagogique, me permettent d'analyser clairement un métier, une demande ou un référentiel, de définir les objectifs de changements et de proposer une réponse en adéquation avec les besoins, tant sur des appels d'offres institutionnels, que sur des demandes d'entreprises privées et celles d'actifs en insertion ou reconversion.

Mes compétences :
Ingénierie de formation et ingénierie pédagog
Formatrice
Coordonnatrice
Ressources humaines
Gestion d'Entreprise
Collaboratrice comptable confirmée
Conseil en évolution professionnelle

Entreprises

  • Pole-emploi - Conseiller

    2013 - maintenant

  • Groupe Anvéol / Arcade Conseil - Consultante en reclassement

    2012 - maintenant Accompagnement en reclassement professionnel

  • Centre de Formation Talensac - Responsable de Formation

    2009 - 2012 Ingénierie de Formation : Conception de dispositif de formation, dispositif modulaire avec un parcours individualisé mobilisant les TIC, dispositifs en alternance, conforment à un cahier des charges. le taux de réussite à la certification est de 95% et le taux de placement est de 98% sur 40 apprenants
    Réponse aux appels d'offres institutionnels ou à une demande individuelle d'entreprise.
    Élaboration du budget d’un dispositif de formation et d’un centre de formation avec la mise en place d'indicateurs de suivi financier et de procédures de suivi administratif ;
    Planification des dispositifs de formation ;
    Élaboration de procédures de recrutement et de livret d’intégration dans la formation ;
    Conception de systèmes d’évaluation centrés sur la formation et les apprentissages

    Coordination du dispositif de formation et des apprenants :avec les prescripteurs et les financeurs : Pôle Emploi ; Région, Mission locale, OPCA ; avec les entreprises partenaires des actions de formation.
    Coordination pédagogique : animation de l’équipe pédagogique, élaboration de procédures de knowledge management, conduite de réunions…
    Accompagnement et suivi des formateurs chargés de l’animation des modules bureautiques et de la compétence clé "Apprendre à Apprendre" sur le dispositif "Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ;
    Suivi des stagiaires : Evaluations prédictives, entretien de régulation des parcours de formations, visites de stages, suivi administratif ;
    Accompagnement et suivi des personnes en parcours de VAE.

    Ingénierie pédagogique : Définition des objectifs pédagogiques ;
    Conception et mise en œuvre de séquences d'apprentissage ;
    Mise en place des compétences clés "Apprendre à apprendre" pour le dispositif des Secrétaires Assistantes Médico-Sociales ;
    Conception d’outils multimédia de formation ;
    Conception d'évaluations pédagogiques (prédictives, diagnostiques, formatives et sommatives).

    Formatrice : Les compétences clés "Apprendre à apprendre", et les modules orientés "Métier";
    Techniques de Recherche d'Emploi ;

    Ressources humaines : Recrutement et mise en place de procédures d'intégration pour les apprenants et les équipes pédagogiques;
    Analyse des besoins de formation des intervenants en corrélation avec les besoins de l'entreprise.

    Activités commerciales : Développement et fidélisation de partenariats avec les structures de stage, 70% pour les structures sociales, 40 % sur les structures sanitaires, 140% pour les structures accueillant des contrats de professionnalisation.

  • MFR - Consultante Responsable de formation

    2008 - 2008 Création d'un référentiel métier "Cadre supérieur en gestion commerce", Modularisation d'un dispositif de formation niveau I

  • Agriculteurs - Consultante formatrice

    2004 - 2007 Formation sur la mise en place de la PAC et des outils bureautiques

  • Chambre de Métiers d'Indre et Loire - Formatrice

    2003 - 2004 Formatrice : Brevet de Maîtrise, Stage de Préparation à l'Installation ;
    Objectif Projet Groupe Création d'Entreprise, Evaluation Préalable à la Création d'Entreprise ;

Formations

  • CAFOC DE NANTES

    Nantes 2008 - 2009 Responsable de dispositif de formation - Niveau II

  • ADPSA (Rodez)

    Rodez 2004 - 2005 BTS ACSE

    Agriculture - Diplôme obtenu avec mention

Réseau

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