Menu

Veronique SORIN-VIANA

GRENOBLE

En résumé

Mes compétences :
Pédagogie
Création
Analyse et synthèse
Management
Organisation

Entreprises

  • SOCIETE GENERALE POLE SERVICE CLIENT - Responsable Pilotage et Process

    2011 - maintenant Pole Service Client de Grenoble couvre 4 départements: Isère, Savoie, Haute-Savoie et Drôme (96 agences)
    Responsable du Pilotage:
    - Création & Mise en place d'outils de pilotage : suivi des objectifs et suivi d'activité (détermination indicateurs, remontées, source, alimentation) & Analyse
    - Vérification de la cohérence des données remontées au Siège
    - Détermination budget frais généraux & suivi
    - Suivi des effectifs & Interim
    - Mise en place de plan d'action sous forme projet
    Responsable Process:
    - Responsable des Insatisfactions Client: coordination entre les différents interlocuteurs & vérification du respect des délais et règles SG.
    - Interlocuteur privilégié avec les Directions et leurs agences: préparation & rédaction des CR des comités de liaisons.
    - Correspondant Risques Opérationnels: suivi des risques opérationnels, sensibilisation des équipes, rédaction de processus afin de limiter ces derniers, préparation et CR des comités Risques
    Responsable de l'équipe comptable (4 agents):
    - Management équipe: réunion hebdomadaire, évaluation annuelle, mise en place polyvalence,...
    - Formation du nouveau responsable du service
  • Société Générale DEC ISERE HAUTES ALPES - Responsable du Contrôle de Gestion

    2005 - 2011 Responsable du Contrôle de Gestion des Agences Société Générale Département ISERE et HAUTES ALPES (31 agences) - clientèles privée, professionnelle et entreprise:
    - Budget: établissement en collaboration avec chaque directeur de marché du budget produits (PNB), production; et du budget charges + Déclinaison par agence.
    - Suivi des Résultats: mise en place de différents suivi des résultats par rapport à m-12 et budget des produits, production et charges, établissement de commentaires trimestriels.
    - Action de gain de produits et réduction des frais généraux.
    - Etudes diverses sur les différentes commissions et marges.
    - Action de formation des responsables d'agence sur la lecture et la compréhension de leur tableau de bord.
  • SNEDA Groupe ITI - Mission dans le cadre la MSG

    2001 - maintenant Pour SNEDA, éditeur et intégrateur de solutions progicielles et services pour la gestion de patrimoines immobiliers et fonciers:
    - Elaboration d’un tableau de bord.
    - Etude de rentabilité de contrats.
  • Société Générale - Back Office Titres - Contrôleur de gestion

    2001 - 2005 Contrôleur de Gestion de la division Reseau & Sous-traitance du back-office Titres de la Société Générale:
    - Contrôle Budgétaire : établissements des budgets d’effectifs, des charges et des produits, de -facturation interne de chaque service + Suivi budgétaire (reporting + commentaires)
    - Suivi des Coûts et de la Rentabilité : calculs des coûts et tarifs de facturation interne réalisés et prévisionnels, études de rentabilité clients, produits et prestations.
    - Etudes / Conseils / Aide à la décision : réalisation d’études transversales sur le métier Titres.
  • EDF/GDF - Equipe Conseil - Stagiaire

    1999 - maintenant Création d’un module de formation à la méthode ABC

Formations

Annuaire des membres :