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Certex-Calitex
- CHARGEE DE MISSION SENIOR AUPRES DE SYNDICATS ET ORGANISATIONS PROFESSIONNELS
Paris
2007 - maintenant
Chargée de mission senior au sein de CERTEX CALITEX, cabinet spécialisé dans la maîtrise d’œuvre auprès de syndicats et organisations professionnels (OP)
Animation des OP :
- Gestion, finances, Budget, comptabilité, levée et recouvrement des cotisations
- Relations statutaires : organisation et animation des Conseils d’Administration, Bureaux et Assemblées Générales
- Participation et conduite des Commissions et Groupes de Travail
- Communication interne et externe : colloques, salons professionnels, rédaction des lettres d’information, d’articles, veille juridique destinée aux membres des OP
- Relations Institutionnelles et lobbying
- Relations avec les membres des OP et réponses quotidiennes aux internautes
- Participation au développement des sites internet dédiés des OP. Animation et mise à jour des sites.
- Gestion et suivi des formations destinées aux membres des OP
Pour CERTEX CALITEX : Responsable de gestion de la société et du social.
Diplômes
Docteur en Econométrie et Méthodes statistiques appliquées à l'économie – Université Paris Sorbonne – 1982
Management des Ressources Humaines & GPEC - Institut de Gestion sociale – 2001
Formation au droit des entreprises, droit social, droit pénal, droit public, droit civil
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CABINET DLA
- CHARGEE DE STRATEGIE MARKETING DU 1% LOGEMENT
2002 - 2007
Chargée de communication et de stratégie marketing du site Internet dédié aux aides du 1% logement : aidologement.com au sein du cabinet d’Expertise Comptable DLA.
J'ai assuré les réponses aux internautes sur les points juridiques et pratiques des aides en droits ouverts que sont le prêt pass-travaux, les aides loca-pass et la subvention mobili-pass.
J'ai développé les contacts avec la presse pour qui j'ai rédigé plusieurs articles. J'ai organisé un salon professionnel. J'ai mis à jour les fiches juridiques du site internet en Dreamweaver.
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CETAF - Législation Maisons de retraite et Foyers-logements
- CHARGEE DE COMMUNICATION
2001 - 2002
J'ai assuré la communication interne et externe de cette association intervenant dans les foyers-logements et les maisons de retraite, en lobbying auprès de ministères en charge du logement et de l'action sociale, afin de proposer des avancées législatives et réglementaires.
Nous avons travaillé notamment sur l'APA - Allocation personnalisée d'autonomie et avons organisé un séminaire national auxquels participaient les partenaires institutionnels du secteur des personnes âgées et directurs des maisons de retraite, lors de la mise en place de la loi.
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GROUPE OTIA
- SECRETAIRE GENERAL EN CHARGE DES RH
1997 - 2000
Secrétaire général en charge des ressources humaines
Consultante senior en assistance à maîtrise d'ouvrage SI & SIRH
Après quinze ans de gestion des ressources humaines en banque d'affaires, j'avais intégré en 1997 cette start-up, cabinet de conseil en systèmes d'information auprès des banques, chargée du recrutement des consultants, ingénieurs informaticiens avec pour objectif une douzaine d'intégrations par mois.
Responsable de l'ensemble du process de recrutement, outre les méthodes traditionnelles de recrutement et de sourcing, j'ai mis en place un parrainage de profils par les consultants.
Afin de réussir l'intégration, j'ai rédigé une charte d'accueil et une charte qualité mission.
J'ai assuré les fonctions de secrétariat général (CA -AG). Je me suis occupée d'une reconnaissance en UES demandée par l'employeur (jurisprudentiel). J'ai mis en place un accord d'intéressement au sein de cette UES.
Je suis également intervenue en qualité de consultante senior en assistance à maîtrise d'ouvrage SI auprès d'un grand compte
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BUMF BANQUE DE L'UNION MARITIME ET FINANCIERE
- CHARGEE D'ETUDES FINANCIERES, JURIDIQUES ET POUR LES RH
1988 - 1997
Chargée d'études pour la Direction Financière, les Ressources Humaines et le Secrétariat Général de cette Banque d'affaires, j'ai conduit des études de marchés en vue d'opérations de fusions acquisitions.
Pour le service des engagements de la banque, j'ai analysé des dossiers financiers et réalisé de l'audit bancaire et de l'ingénierie financière.
Pour les RH, j'ai mis en place des produits d'intéressement, de stocks-options, de prévoyance, de retraite complémentaire par capitalisation avec fermeture par referendum d’une retraite-chapeau après étude actuarielle.
Je me suis occupée du CHSCT. J'ai pratiqué un audit sur la paie.
J'ai assuré les fonctions de services généraux : sécurité de la banque, de ses coffres et de ses sous-sols, assurances, coursiers, service courrier.
Bras droit du secrétaire général, j'ai participé aux Conseils d’Administration, Assemblées Générales et procédures légales annuelles.
Après formation au Sénat, j'ai défini les procédures de mise en application interne des nouvelles procédures de droit bancaire et fiduciaire (TRACFIN - saisies-attributions sur comptes bancaires) et assuré la formation des cadres de la Banque à ces procédures.
J'ai rédigé un mémoire sur les moyens d'implantation en France d'un organisme financier étranger sous forme d'une banque, d'une société financière, d'une société de capital-risque ou d'un bureau de représentation.
J'ai été rédactrice de jugements près le Tribunal de commerce de Paris.
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DELATTRE-LEVIVIER Groupe CREUSOT-LOIRE
- CONTROLEUR DE GESTION GROUPE ET CHARGEE D'ETUDES POUR LA DRH
1983 - 1987
Contrôleur de gestion Groupe
Chargée d'études pour la Direction des Ressources Humaines dont Détachée en 1987 à la Direction des Ressources Humaines d'USINOR
Contrôle de gestion, établissement du budget, suivi de la réalisation des objectifs, consolidation des données (20 établissements et France et 5 filiales monde), reporting mensuel à la maison-mère CREUSOT-LOIRE.
Dossiers COFACE
Pour la DRH : études sur les rémunérations et carrières par analyses économétriques conduisant notamment à la rédaction d'une cartographie des métiers.
