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Victoria BIAJOUX

MONTLUEL

En résumé

Etudiante de 3ème année à l'ESCE - International Buiness School, délivrant le grade de Master, je suis actuellement à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines.

Mes expériences en tant que chargée de recherche chez Es’Tête Recrutement, puis d’assistante commerciale et Ressources Humaines à la Chambre de Commerce Française en Allemagne m’ont permis de développer grandement mes compétences et mon autonomie.
De plus, mon travail étudiant en tant que téléopératrice à la TNS Sofres montre que je suis quelqu’un de dynamique, organisée et responsable. Je m’investis pleinement dans toute activité que j’entreprends.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Dynamics AX
PerformanSe
GESTMAX

Entreprises

  • CCFA - Chambre de Commerce Française en Allemagne - Assistante RH & Assistante Commerciale

    2014 - 2014 CCI Française en Allemagne - STRATEGY & ACTION INTERNATIONAL
    Assistante RH /Assistante Commerciale - (Sarrebrücken - ALLEMAGNE)
    - Communication auprès d'universités et recrutement de profils francoallemands dans le cadre du projet « Campus Management Inversé » ;
    - Analyse sectorielle ;
    - Mise en place de portefeuilles de prospection par secteur d'activité
    et zone géographique
    - Approche directe téléphonique pour détection de projets export ;
    - Analyse de projets export ;
    - Élaboration d'une stratégie et d'un budget pour le développement
    commercial à l'international
    - Envois d'offres commerciales ;
    - Suivi des propositions, relance de prospects jusqu'à concrétisation ;
    - Contribution au lancement des missions ;
    - Communication auprès d'universités et recrutement de profils francoallemands dans le cadre du projet « Campus Management Inversé »

  • TNS SOFRES Lyon - Institut de sondage - Enquêtrice

    2013 - 2014 TNS SOFRES Lyon - Institut de sondage
    Travail étudiant

  • ES'TETE RECRUTEMENT - Cabinet de Recrutement - Chargée de recherche

    2013 - 2013 Gestion de candidatures et mise en ligne d'annonces ;
    - Réalisation de reportings des recherches menées et des contacts obtenus ;
    - Approche des méthodes de recrutement par sourcing, par approche
    mixte ou directe.
    AUTRES EXPERIENCES

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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