Catella Bank S.A
- Application Testing Team Leader
2016 - maintenant
Catella Bank SA
- Senior application tester
2015 - maintenant
Catella Bank SA
- Application service Analyst / Tester
2013 - maintenant- Création de rapports techniques pour les services "Business" ( via query sql - oracle )
- Support technique (interne) sur les différentes applications de la banque.
- Test/Validation des nouveaux composants de notre logiciel de gestion de carte.
- Implémentation de ces nouveaux composants dans un environnement en production.
- Création/ amélioration de documentation technique.
- Bonne connaissance en "Authorisation" ( Analyse des transactions déclinées, problème d'autorisation avec nos cartes de crédit, problème d'autorisation rencontré par nos marchands)
- Très bonne connaissance du "Clearing" :
- Implémentation/ administration d'Edit package 4 (Logiciel VISA)
- Analyse des transactions "miscodées" sur base
d'un rapport fourni par MasterCard
- Dans le cadre de permanence 24/24 7/7, je suis amené à répondre/ résoudre des problèmes de nos marchands e-commerce.
- Bonne pratique de l'anglais technique parlé/écrit. ( Réunion, Documentation, e-mail etc..)
Certification :
- ISTQB - Certified Tester Foundation Level
Catella Bank SA
- Data Processing Officer
2012 - 2013
Arketeam - En prestation chez Sita France (PARIS)
- Consultant Junior en GTA
2012 - 2012
ITRON INTERNATIONAL
- Assistant Ressources Humaines / Assistant SIRH
2010 - 2011Aide à la mise en place du progiciel de gestion du temps "Chronos" sur le site Rémois - Interlocuteur privilégié sur site avec l'équipe de projet ITRON France.
- Participation aux réunions de programmation du logiciel
- Aide à la bascule du Progiciel GestorEasy vers Chronos : Transmission des
données spécifiques du site aux Responsables Projet France (ex : Recensement
des différents cycles horaires des salariés de production).
- Réalisation et organisation des Formations Chronos pour les salariés et les
managers (environ 130 personnes).
- Réalisation de tests préventifs à la mise en place du logiciel sur le site : Heures supplémentaires, Gestions des absences, Résolution des anomalies de pointages.
- Assistance auprès des salariés – Suivi post Formation.
- Recensement et aide à la résolution des différentes anomalies du progiciel.
Autres tâches diverses : Suivi de l’absentéisme, réalisation de la DMMO, réalisation des soldes de tout compte des CDD, calcul des droits aux C.P 2011 etc.
SADE- D.R METZ
- Stagiaire RH
2010 - 2010• Mise en place d’un processus de suivi des stagiaires
• Etude sur les attentes des salariés vis-à-vis des fonctions R.H (Mise en place d’Entretiens semi-directifs avec des salariés, des membres de la direction afin de cibler leurs attentes. Analyses des entretiens et propositions d'améliorations)
• Création de deux systèmes de pondération pour les primes de fin d’année des ouvriers et des conducteurs de travaux (Grilles d’évaluations, définition des critères de pondération)
