Mes compétences :
Management
Animation d'équipe
Reporting
Maintenance
Diagnostic technique
Gaz naturel
GMAO
Gestion de projet
Stratégie commerciale
Entreprises
Point P matériaux
- Chef d'agence
2019 - maintenantresponsable du centre de profits
Weldom
- Directeur de magasin
Clermont de l'oise2018 - 2019
Brico Dépôt - MOULINS
- Apprenti Chef de Secteur Commerce
2017 - 2018- Secteur Construction : Bois panneaux, Menuiserie, Matériaux.
- Manage une équipe de 10 collaborateurs.
- Gestion d'un chiffre d'affaires de près de 6 millions d'€.
- Membre du CODIR, je participe aux prises de décisions stratégiques
BRICO DÉPÔT - BOURGES
- Apprenti Chef de Secteur Commerce
2017 - 2017- Secteur Construction : Bois panneaux, Menuiserie, Matériaux.
- Manage une équipe entre 10 et 20 collaborateurs.
- Gestion d'un chiffre d'affaires de près de 7 millions d'€.
- Membre du CODIR, je participe aux prises de décisions stratégiques
BRICO DÉPÔT
- Apprenti Responsable de Rayon
Longpont-sur-Orge2016 - 2017- Mise en place de la stratégie de l’enseigne, Produits, Prix, Propreté.
- Gestion des opérations commerciales et mise en valeur du rayon pour susciter le besoin client.
- Fiabilisation des stocks par le suivi des emplacements vides, stocks négatifs, stocks provisionnés, stocks non-ilotés, réalisation d’inventaires partiels et vérification de prix.
- Accueil client et conseils.
OREXAD
- Apprenti commercial
2015 - 2016- Evaluations des besoins clients : édition d'offres de prix adaptées.
- Ventes : conseils et suivi des clients, phoning, développement du portefeuille client.
- Fidélisation des clients.
Le diplôme de la distribution et de la relation de service repose sur les activités suivantes :
ANALYSER ET DÉFINIR UNE STRATÉGIE MARKETING
• Réalisation du diagnostic marketing, des circuits de distribution, des produits / services concernés, réalisation d'études de marché
• Identification et analyse des comportements consommateurs sur lieu d'achat
• Identification, analyse et élaboration des s
Montlucon2016 - 2017MANAGER D'ENTREPRISE OU DE CENTRE DE PROFIT (BAC+4)
Le diplôme repose sur le Diagnostic Stratégique d'Entreprise et la Reprise et Transmission d'Entreprise permettant de développer les compétences suivantes :
DIRECTION ET CRÉATION D’ENTREPRISE :
- Concevoir la stratégie générale de l’entreprise
- Créer une entreprise
- Reprendre ou transmettre une entreprise
MANAGEMENT DE LA FONCTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE :
- Définir la stratégie finan
Montlucon2015 - 2016RESPONSABLE PROJET ET DÉVELOPPEMENT D'ACTIVITÉ (BAC+3)
La formation repose sur le cycle de vue d'une entreprise et repose sur les modules suivants :
Gestion de projets :
- Analyser les besoins et définir les objectifs du projet
- Construire et planifier le projet
- Piloter le projet
- Finaliser et évaluer le projet
Création d’une activité :
- Définir son projet d’activité et analyser son marché
- Déterminer le plan financier
- Trouver les fin
