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Vincent LE BERRE

PARIS

En résumé

48 ans, marié, 5 enfants

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
logiciel CRM

Entreprises

  • sob peintures - Responsable secteur nord

    2013 - maintenant /ouest Sté SOB peintures (fabricant sur le 46) * chargé de gestion clientèle et développement d'un secteur cal sur 15 départements ( CA= +1 Million d'euros )
    * stratégie : développement commercial axé sur 3 cibles clients :industriels- applicateurs antico et distributeurs ;
    * résultat : sur les 4 mois à partir de septembre on assiste à une remontée du secteur par une réactivation ;
    * des comptes client existant (augmentation des lignes commandes mensuelles ) et une prospection bien ciblée( gros potentiel industriel ) dans la perspective de générer du CA pour l'année n+1. ;
    *
    * ;
  • Sté PARM - Responsable de secteur

    2008 - 2008 * Chargé de gestion et du développement d'un secteur (CA=-600M euros) en toute autonomie,
    * mission de conseil (avec une approche consulting) auprès d'entreprises industrielles ;
    * sur les régions : Bretagne-Normandie. cf :prog CA = +10% /n-1 ;
    * CA= +15%/n-2 ;
  • Sté PARM - Responsable de secteur

    2008 - 2008 * Chargé de gestion et du développement d'un secteur (CA=-600M euros) en toute autonomie,
    * mission de conseil (avec une approche consulting) auprès d'entreprises industrielles ;
    * sur les régions : Bretagne-Normandie. cf :prog CA = +10% /n-1 ;
    * CA= +15%/n-2 ;
  • ACF - CONSULTANT COMMERCIAL

    2006 - 2008 - chargé de sélection des entreprises par un audit : réaliser un diagnostic sur l'approche et le suivi commercial, la com int et ext, les besoins en formation eten managenent.
    - vente d'une stratégie de développement : moyens( informatique ) méthodes et formation
    - accompagnement, coaching et évaluation( 45 partenaires )
    objectif : communiquer par la qualité, améliorer l'efficacité commerciale
  • Legallais - Technico-Commercial

    Hérouville-Saint-Clair 2001 - 2006 Legallais Bouchard (négoce quincaillerie) sur le 35 2001-2006
    - développement et animation commerciale d'un secteur de + 350 clients professionnels
    - développement et animation commerciale d'un secteur de + 350 clients professionnels
    du bâtiment ( 1Meuros ) : artisans, PME, PMI, prescripteurs, collectivités.
    Stratégie : -participation active offres promos ( top ten des vendeurs, gagnant challenges ).
    -prospection soutenue et gestion d'un porte-feuille client
    -solutions techniques adaptées et fidélisation par une offre conseil/service.
    Résultat : progression du CA sur 5 ans = + 60%
  • ROUENEL - Animateur des ventes

    1999 - 2001 création d'un secteur commercial (+100 clients/CA= 350 keuros), prospection intensive sur le 35. ;
    - mise en place de la stratégie de développement commercial ( chaudières Viessmann).
  • BERNER/ KDI/LEGALLAIS - COMMERCIAL / PRODUIT B TO B SECTEUR BTP

    1993 - 2006 - développement et animation de secteur ciaux ( de 200 à 400 clients)
    auprès de pofessionels: artisans, PME, PMIcollectivité, prescripteur.
    - création d'un secteur avec la mise en place de la politique de développement pour une agence nouvelle à RENNES.
    stratégies : - participation active ofrres promos
    - prospection soutenue
    - solutions techniques adaptées et fidèlisation par une
    offre conseil/service.
    - pénétration produit/gain de part de marché chez client
    existant.
    résultats : chez legallais - progression du CA sur 5 ans +60%(+ 300 M
    euros)
    chez Berner - sur 6 ans le CA mensuel à doublé : 80 à
    160000 frs
  • Berner - Vendeur & spécialiste

    Saint Julien du Sault 1993 - 1999 terrain BERNER ( spécialiste fixations professionnelles ) sur le 35 1993-1999
    - développement d'un secteur généraliste ( tous corps d'état du bâtiment- 200 clients ).
    - développement d'un secteur généraliste ( tous corps d'état du bâtiment- 200 clients ). ;
    - segmentation (division bois)= adaptation au changement/compenser la perte de CA..
    Stratégie : prospection active et pénétration produit( gain part de marché/clients existants).
    Résultat : sur 6 ans le CA mensuel a doublé : 80 000frs à 160 000frs.
    vendeur Mécanic Worker(consommables industriels)
    FORMATION
  • Berner - Vendeur & spécialiste

    Saint Julien du Sault 1993 - 1999 terrain BERNER ( spécialiste fixations professionnelles ) sur le 35 1993-1999
    - développement d'un secteur généraliste ( tous corps d'état du bâtiment- 200 clients ).
    - développement d'un secteur généraliste ( tous corps d'état du bâtiment- 200 clients ). ;
    - segmentation (division bois)= adaptation au changement/compenser la perte de CA..
    Stratégie : prospection active et pénétration produit( gain part de marché/clients existants).
    Résultat : sur 6 ans le CA mensuel a doublé : 80 000frs à 160 000frs.
    vendeur Mécanic Worker(consommables industriels)
    FORMATION

Formations

  • ECS RENNES

    Rennes 2003 - 2005 Bac +4

    approfondissement théorique et connaissances périphériques du métier de commercial :
    communication, marketing, stratégie, comptabilité analytique, droit et management.
  • Institut Formation Aux Techniques De Vente (Pontivy)

    Pontivy 1991 - 1992 Bac +2

    pratique du terrain : prospection, marketing, phoning .

    BTS Force de Vente / Bac G3

    DIVERS

Réseau

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