Menu

Vincent TRUYENS

MONS

En résumé

As consultant and trainer, my goal is to inspire and support people who want to create positive and sustainable societal value through their career or through entrepreneurship.

I do really believe that entrepreneurs and business deciders have an important role to play in building a smarter and sustainable society.

**My interests:

-Corporate Sustainable Responsibility (CSR²)
-Soci(et)al entrepreneurship
-Sustainability 4x4 challenges
-Circular Economy
-Green and "responsible" jobs & careers

**My playground:

-"Ecographist" & Sustainable Business Modeller: from initial inspiration, organisational design, business strategy to scaling up your project
-Trainer and lecturer in SD & Corporate Social Responsability (university students, entrepreneurs, employees, job seekers)
-Mentoring and advice for Greencareers
-Responsible & decarbonized enjoyable leisure activities (music, cooking, culture, sport)
-NGO Graine de Vie: carbon footprint & compensation thanks to reforestation in Madagascar

**My own dream job:
"Positive" business and career matchmaker
Experience

Mes compétences :
Ressources humaines
Economie sociale et solidaire
RSE
Coaching
Conception
Création
Création d'entreprise
Déchets
Développement durable
Eco conception
Efficacité énergétique
Energétique
Énergies renouvelables
Environnement
Executive Search
Mentoring
Networking
Recrutement
Search
Sport
Valorisation
Web

Entreprises

  • Ecography _ Responsible Business&Career - Directeur

    2014 - maintenant Consultance et formation en développement durable, économie circulaire et RSE.
    Initier, accompagner et développer les projets professionnels qui ont un impact sociétal positif.
    Projets de carrière ou de création d'activité.

  • Greenfish - Fondateur

    Paris 2010 - 2014 Greenfish est un cabinet de recrutement et de détachement de personnel spécialisé dans les métiers de l'environnement et du développement durable.


    Voici quelques unes de nos spécificités :
    * Une importante base de données de 11000 spécialistes en environnement et développement durable
    * Une approche sur mesure
    * Des méthodes de recherche éprouvées et spécifiques au secteur
    * Utilisation de moyens de communication innovants (réseaux sociaux, RSS, « VideoJob », …)
    * Des conditions tarifaires « durables »
    * Une équipe passionnée et impliquée

    Greenfish veille avant tout à établir une relation durable avec les entreprises et les candidats en se basant sur nos valeurs que sont l'éthique ,la passion, la transparence et le respect mutuel.


    Plus d'infos sur www.greenfish.eu

  • ING Belgium - Senior Recruiter

    2007 - 2010 *Responsable de la cellule Communication & Sourcing veillant à optimaliser la gestion des différents canaux de recrutement.
    Canaux: site internet, job board, réseaux sociaux, contrats executive search, campus recruitment, on the field marketing, media "classiques", employer branding, employee referral program, ...

    *Gestion du recrutememt pour l'activité "Business Support" d'ING Banque en Belgique.
    Les profils recherchés seront actifs au sein des départements: HR, Finance, Credits, Audit, Facility Management, Communication,...

  • ING Group Belgium - Compensation&Benefits Advisor

    2006 - 2007 Consultant (interne) stratégique et opérationnel en terme de politique salariale et « Total Compensation Reward ». Etudes de « benchmarking » des avantages salariaux sur le marché belge/européen. Implication dans les dossiers de restructuration, outsourcing, « Performance Management ».

  • ING Banque - Conseiller Starters

    2004 - 2006 Support à la création d'entreprise.
    Conseils en matière de financement privé et public.

    Personne de contact avec les structures d'appui à la création d'activité au niveau régional et national.

    Montage de dossiers crédits.

  • ING Banque - Directeur Régional Assurances

    2001 - 2005 Animation commerciale et soutien technique d’un réseau bancaire d’une centaine d’agences, coaching fonctionnel de +/- 70 commerciaux. Assurances financières, Employee Benefits et risques divers pour particuliers, Private Banking et Entreprises.

  • ING Insurance - (Key) Account Manager

    1997 - 2001 Animation et développement d'un réseau de courtiers d'assurances indépendants. Assurances Vie-Invalidité. Lancement des assurances financières.

Formations

  • Institut De Formation Carbone

    Montreuil 2012 - 2012 Utilisateur certifié Bilan Carbone (c)

  • Haute Ecole Groupe Ichec - Isc Saint-Louis - Isfsc (Bruxelles)

    Bruxelles 2007 - 2010 GRH - Développement Durable

  • Haute Ecole Groupe Ichec - Isc Saint-Louis - Isfsc (Bruxelles)

    Bruxelles 2006 - 2008 Licence Spéciale en Ressources Humaines

    En cours (fin prévue en juin 2008)

  • Facultés Universitaires Catholiques De Mons FUCaM (Mons)

    Mons 1992 - 1996 Marketing - Ressources Humaines

    Membre du Conseil d'Administration (1995-1996)

    Représentant des Etudiants

  • Sint Pietersinstituut (Turnhout)

    Turnhout 1991 - 1992 Taalverblijf

    Secondair Onderwijs
Annuaire des membres :