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Violaine MULCEY

PARIS

En résumé

Juriste en Droit social, j'apporte mes conseils à CBRE, Société de conseil en immobilier pour les entreprises.

Je suis également intervenue pendant un an chez Société Générale en tant que référent dans la mise en oeuvre d'un PSE auprès des opérationnels. Sans recours au licenciement économique, ce plan était accès sur le reclassement et la mobilité interne des collaborateurs et proposait également des mesures de Départ Volontaire et de Transition d'Activité (pour les salariés en mesure de liquider leur retraite à taux plein dans les 36 mois).

J’ai eu une première expérience de 6 mois chez KEYNECTIS, aujourd'hui rebaptisé OPEN TRUST, pour une mission d’harmonisation des relations sociales (relations individuelles et collectives de travail) suite à une fusion acquisition.


Diplômée d’un Master 2 en Droit social obtenu à la Faculté de Clermont-Ferrand sous la direction de Monsieur Michel MORAND, je suis spécialisée en Droit du travail. Mon mémoire porte sur "La rupture d'un commun accord du contrat de travail à durée indéterminée"

J’ai complété ma formation universitaire par des stages en entreprise (KEYNECTIS), en Association (Secours Catholique, Caritas France) et en cabinet d’avocat (SCP SEBAN et Associés).

Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Relations sociales
Juriste
Relations individuelles
Veille juridique
Conseil juridique

Entreprises

  • SCP SEBAN et Associés - Stagiaire en Droit du Travail

    maintenant Mes principales missions:

    - Assistances aux audiences;
    - Recherches juridiques;
    - Rédaction d'actes et consultations.

  • KEYNECTIS - Stagiaire aux actions juridiques sociales

    Issy-les-Moulineaux maintenant Au cours de 2 stages de mai à juillet 2010 et en juillet 2009, j'ai eu une activité:

    De conseil:
    - sur le déroulement des élections professionnelles;
    - sur la procédure de dénonciation d'un usage;
    - sur l'ouverture des pourparlers dans le cadre d'une rupture conventionnelle;

    De mise en conformité:
    - Bilan de l'entreprise au regard de ses obligations en matière de formation continue, calcul du DIF et élaboration d'une base de données informatiques pour aider à l'élaboration du plan de formation;
    - Evolution du règlement intérieur

    Mais aussi de rédaction de contrats et d'élaboration de ruptures conventionnelles

  • CBRE France - Juriste en Droit Social

    Paris 2014 - maintenant

  • Société Générale - Juriste en Droit social

    PARIS 2013 - 2014 Intégrée au service Réglementation et négociations sociales de la Direction des Ressources Humaines Groupe, mes principales missions étaient:

    Référent dans l'interprétation et la mise en œuvre d'un PSE comportant un plan de Départ Volontaire:
    - conseil et assistance auprès des opérationnels,
    - rédaction de modèles,
    - gestion des procédures de rupture des salariés protégés (consultation du CE, demande d'autorisation et enquête contradictoire auprès de l'inspecteur du travail)
    - participation aux commissions de recours et de suivi avec les Organisations Syndicales représentatives
    - gestion du précontentieux

    Conseil et consultation en Droit social: mobilité volontaire sécurisée, mission temporaire, Activités sociales et culturelles du Comité d'entreprise, validation de formation portant sur la rupture conventionnelle...

    Elaboration d'une veille juridique et sociale proactive à destination:
    - des juristes: information hebdomadaire sur la Jurisprudence, la Doctrine et les évolutions réglementaires
    - du service paie: information sur les évolutions réglementaires (modification du plafond de la Sécurité Sociale, du SMIC...)

  • OpenTrust - Juriste en Droit Social

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2012 En charge de l’harmonisation suite à une fusion acquisition :
    - Des relations individuelles avec l’élaboration d’avenants au contrat de travail
    - Des relations collectives :
    Préparation, négociation et mise en place d’élections complémentaires pour la DUP
    Négociation et rédaction des accords de Participation ; Intéressement ; Compte épargne temps

    Support à la gestion du précontentieux : procédures disciplinaires ; licenciements

  • Secours Catholique - Stagiaire Juriste en Droit Social

    Paris 2011 - 2011 Mes principales missions:

    - Mise à jour du manuel de gestion des RH; reformulation pédagogique sur l'Intranet et simplification des procédures RH
    - Saisie des demandes de formation et exploitation des besoins
    - Elaboration d'un tableau de bord RH
    - Mise en place d'un Index des questions/réponses DP/CE/CHSCT

Formations

  • Université Clermont 1 Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2006 - 2011 Droit Social

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