Violette BONNAFOUX

En résumé

Entreprises

• I.P.S Formation - Responsable de structure

  2001 - maintenant Management : Responsabilité organisationnelle sur 4 sites -Animer- Coordonner – Valoriser - l’activité des équipes(30 personnes) dans la mise en œuvre des politiques publiques - Responsable Pédagogique.
  
  Gestion ressources humaines : Recrutement - Entretien annuel -Suivi des objectifs - Formation- Travail sur politique RH - GPEC.
  
  Gestion : Administrative, financière et logistique des différents sites.
  
  Ingénierie de projet : Elaborer et piloter nouveaux projets - Répondre marchés publics – appels à projet - Elaboration d’outil de reporting - Evaluation : méthode REX.
  
  Animation : Animer des réunions d’information, de travail…
  Développer partenariat – réseau sur le territoire.
  Fédérer les acteurs (associations – collectivités territoriales – entreprises).
  
  

Formations

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2011 - 2012 -Master II – Management des ressources humaines et du développement social, spécialité Science des Organisations et des Institutions
  
  Compétences en :
  - MCH (Management du Capital Humain),
  - MCO (Management du Capital organisationnel),
  
  Consultant en organisation - Audit organisationnel - Conseil management, ressources humaines-

Réseau

• Adeline BORNE SCHULD