2001 - maintenantManagement : Responsabilité organisationnelle sur 4 sites -Animer- Coordonner – Valoriser - l’activité des équipes(30 personnes) dans la mise en œuvre des politiques publiques - Responsable Pédagogique.
Gestion ressources humaines : Recrutement - Entretien annuel -Suivi des objectifs - Formation- Travail sur politique RH - GPEC.
Gestion : Administrative, financière et logistique des différents sites.
Ingénierie de projet : Elaborer et piloter nouveaux projets - Répondre marchés publics – appels à projet - Elaboration d’outil de reporting - Evaluation : méthode REX.
Animation : Animer des réunions d’information, de travail…
Développer partenariat – réseau sur le territoire.
Fédérer les acteurs (associations – collectivités territoriales – entreprises).
Montpellier2011 - 2012-Master II – Management des ressources humaines et du développement social, spécialité Science des Organisations et des Institutions
Compétences en :
- MCH (Management du Capital Humain),
- MCO (Management du Capital organisationnel),
