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Virginie ALECCI COUVEZ

Wasquehal

En résumé

"Venez nous apporter votre nuance : CAMAÏEU recrute !"

Mes compétences :
Sourcing
Chasse de têtes
Recrutement
Création d'entreprise
RH
Leadership
Activation de réseau

Entreprises

  • Rougegorge Lingerie - Responsable Recrutement et Marque Employeur

    Wasquehal 2019 - maintenant
  • Camaïeu - Responsable Recrutement et Développement RH

    Roubaix 2015 - maintenant 6000 collaborateurs / 1000 magasins (dont 650 France)

    Périmètre géré : 19 DR - 350 magasins - 550 RM/RA - 20 Top 50 - 90 recrutements RM/RA/an

    Recrutement :
    - Gestion des recrutements de 19 Directions Régionales (Nord, Est, Centre, Ouest et Sud Ouest)
    - Développement des relations écoles sur les 19 DR
    - Déplacements mensuels en régions

    Développement RH :
    - Gestion de la mobilité interne (inter/intra-régions)
    - Entretien d'intégration, de sortie, de mobilité
    - EAP, People Review des 19 DR

    Animation des pages Linkedin et Viadeo CAMAÏEU INTERNATIONAL
  • WANT-ID - Directrice Associée/Co-fondatrice

    Paris 2012 - 2015 - Prospection, suivi et fidélisation des clients
    - Etude des besoins, définition de la fiche de poste, rédactions d'annonces, négociation des conditions tarifaires et définition de la stratégie de chasse
    - Sourcing par approche directe, entretien et évaluation
    - Suivi de l'intégration des candidats recrutés
    - Entretiens d’évaluation
    - Référentes auprès des jobboards, et relations écoles
    - Management de l’équipe sourcing : Formation, Recrutement et Accompagnement
    - Mise en place et gestion de tableaux de bord
  • RH PERFORMANCES - Responsable Cellule Chasse de têtes

    Marcq-en-Baroeul 2010 - 2012 - Management de l'équipe sourcing (7 chefs de projets recrutement)
    - Formation, Recrutement et Accompagnement de l'équipe

    - Identification des besoins du client
    - Sourcing des CV dans la base et sur sites spécialisés
    - Référente auprès des jobboards,
    - Approche directe (chasse) de cadres confirmés et dirigeants (France, Espagne et pays anglo saxons)
    - Entretien téléphonique et reporting aux consultants
    - Binôme avec les consultants en entretien physique

    - Travailler en "mode projet"
    - Relations écoles
    - Réseaux sociaux (web 2.0)

Formations