Périmètre géré : 19 DR - 350 magasins - 550 RM/RA - 20 Top 50 - 90 recrutements RM/RA/an
Recrutement :
- Gestion des recrutements de 19 Directions Régionales (Nord, Est, Centre, Ouest et Sud Ouest)
- Développement des relations écoles sur les 19 DR
- Déplacements mensuels en régions
Développement RH :
- Gestion de la mobilité interne (inter/intra-régions)
- Entretien d'intégration, de sortie, de mobilité
- EAP, People Review des 19 DR
Animation des pages Linkedin et Viadeo CAMAÏEU INTERNATIONAL
WANT-ID
- Directrice Associée/Co-fondatrice
Paris2012 - 2015- Prospection, suivi et fidélisation des clients
- Etude des besoins, définition de la fiche de poste, rédactions d'annonces, négociation des conditions tarifaires et définition de la stratégie de chasse
- Sourcing par approche directe, entretien et évaluation
- Suivi de l'intégration des candidats recrutés
- Entretiens d’évaluation
- Référentes auprès des jobboards, et relations écoles
- Management de l’équipe sourcing : Formation, Recrutement et Accompagnement
- Mise en place et gestion de tableaux de bord
RH PERFORMANCES
- Responsable Cellule Chasse de têtes
Marcq-en-Baroeul2010 - 2012- Management de l'équipe sourcing (7 chefs de projets recrutement)
- Formation, Recrutement et Accompagnement de l'équipe
- Identification des besoins du client
- Sourcing des CV dans la base et sur sites spécialisés
- Référente auprès des jobboards,
- Approche directe (chasse) de cadres confirmés et dirigeants (France, Espagne et pays anglo saxons)
- Entretien téléphonique et reporting aux consultants
- Binôme avec les consultants en entretien physique
