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Virginie BARBIER

Puteaux

En résumé

ON-X, cabinet de conseil français indépendant est spécialisé dans le conseil et l’intégration du numérique dans les entreprises, les administrations et les collectivités.
Créé en 1986 et localisé à Paris, Toulouse et Montbéliard.

Pour répondre aux besoins de nos clients, 170 consultants spécialisés dans leur domaine répartis au sein des 5 pôles de compétences, nous adressons plusieurs segments sur nos marchés :

- 3D, Réalité virtuelle, Réalité augmentée
- Infrastructure Numérique
- Territoires Numérique
- Sécurité Numérique, cyber-sécurité
- Système d'information

« La transformation numérique s’opère à tous les étages de notre société à une vitesse fulgurante. »

Les entreprises, les administrations et les collectivités doivent s’adapter à cette révolution en marche, et innover dans tous les domaines notamment au travers des outils numériques qu’ils utilisent au quotidien.
Cela passe par l’évolution des infrastructures, du système d’information, de la sécurité, des applicatifs et des usages au risque de décrocher du monde environnant et de s’exposer à la menace de concurrents plus agiles et réactifs.
Il est donc nécessaire d’anticiper et d’accompagner la transformation vers le numérique.

Des valeurs fondatrices :
- Engagement
- Ecoute et Proximité
- Adaptabilité
- Créativité
- Enthousiasme, Bien-être au travail

Pourquoi nous rejoindre ?
- Devenir acteur du développement d'ON-X
- Intervenir sur des projets stimulants et innovants dans le numérique quel que soit votre statut, jeune diplômé ou professionnel expérimenté
- Intégrer des équipes à taille humaine spécialisées et performantes
- Adopter et profiter de valeurs fédératrices donnant du sens à votre métier au quotidien

https://www.on-x.com/

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Gestion du personnel
Droit
Taleo
Test utilisateur
Sourcing
Relation ecoles
Réseaux sociaux
Relations écoles
Recrutement 2.0

Entreprises

  • ON-X - Responsable du Recrutement et de la Communication

    Puteaux 2017 - maintenant
  • Sopra Steria - Chargée de recrutement

    Paris 2015 - 2017 Je m'occupe plus particulièrement des profils orientés SAP, développeur, consultant technico-fonctionnel, consultant fonctionnel et chef de projet.

    Recrutement : Gestion du processus de début jusqu'à la fin.
    -Sourcing sur les jobboards mais aussi sur les réseaux comme Linkedin ou Viadéo,
    -Création des annonces en collaboration avec les opérationnels et publication sur les jobboards en fonction de leurs spécialités,
    -Pré-qualification téléphonique pour avoir un 1er contact avec le candidat et déterminer la suite,
    -Planification et réalisation des entretiens RH
    -Rédaction compte-rendu d'entretien
    -Participation et prise de parole lors des réunions opérationnels, de division
    -Reporting sur les activités
    -Élaboration proposition d'embauche en collaboration avec les directeurs
    -Animation de session de stagiaires


    Relation écoles :
    -Création de partenariat avec les écoles,
    -Rencontre avec les écoles, organisation d'ateliers et de présentation de la société
    -Participation aux forums de recrutement France

    Événements :
    -Organisation de Journée portes-ouvertes
    -Organisation de soirée de recrutement extérieur
    -Organisation de soirée de cooptation reunissant
  • Steria - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2017 Sourcing : recherche de profil ingénieur informatique, chef de projet, Directeur de projet...
    Création et publication d’annonces
    Participation aux réunions projet
    Pré-qualification téléphonique des candidats
    Élaboration des propositions d’embauche, communication au candidat de la proposition
    Entretien de recrutement
    Participation aux forums de recrutement
    Rédaction compte-rendu entretien
    Entretien d’intégration collaborateur
    Reporting
    Organisation et Animation de matinée d’intégration
    Organisation et animation de session de recrutement
    Gestion des cooptations
    Gestion de la Relation écoles et entreprise
  • Accenture Toulouse - Chargée de recrutement

    2011 - 2012 - Sourcing de profils : Développeur, Ingénieurs, Architecte, Analyste, Consultant, Chef de projet...
    - Publication annonces
    - Tri et sélection de C.V
    - Pré qualification téléphonique des candidats
    - Réponse aux candidats
    - Entretien de recrutement
    - Rédaction compte rendu entretien
    - Participation aux forums de recrutement
    - Organisation et animation de session de recrutement
    - Reporting
  • Osiatis - Assistante Ressources Humaines

    Puteaux 2011 - 2011 - Sourcing : recherche de profil : Techniciens, Administrateurs, Ingénieurs, Chef de projet
    - Publication annonces
    - Création et développement d'un vivier candidats
    - Tri et sélection de C.V
    - Pré qualification téléphonique des candidats
    - Réponse aux candidats
    - Suivi des Périodes d’essais
    - Suivi des Intérimaires
    - Entretien de recrutement
    - Rédaction compte rendu entretien
  • Celad - Assistante Administrative

    2010 - 2011 - Accueil des nouveaux salariés
    - Constitution des dossiers
    - Régularisation des salariés étrangers
    - Rédaction des contrats de travail, avenants…
  • Apave SudEurope - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2010 - Gestion du personnel (Congés, Arrêts maladies..)
    - Réponses aux candidatures
    - Création de tableau de bord
    - Adaptation au poste de travail :
    - Réalisation d’un audit afin d’optimiser le service accueil client (4 personnes)
    - Réalisation d’entretien individuel
    - Mise en place de solutions adaptées
    - Élaboration des convocations des Délégués du Personnel
    - Rédaction et envoi du compte rendu des Délégués du Personnel
    - Mise à jour du Registre Unique du Personnel

Formations

Réseau