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Virginie BARREAU

En résumé

Umanis c’est :


Mes compétences :
Recrutement
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Microsoft Access

Entreprises

  • Umanis saint herblain - Consultante Ressources Humaines

    2019 - maintenant
  • AMEG GROUP - Ingénierie Industrielle - CHARGEE DE RECRUTEMENT Ameg atlantic

    Paris 2015 - maintenant CHARGEE DE RECRUTEMENT-Groupe à Carquefou, 44 - CDI
    Gestion de l'ensemble du processus de recrutement au sein de la structure pour la région Grand Ouest et la Region Centre sur des les métiers Ingénierie mécanique/ Ingénierie électrique/ Ingénierie système d'information/ ingénierie méthodes / ingénierie Qualité/ Infrastructure, système information dans différents domaines d'activités (Aéronautique, Automobile, industrie, Bancaire...)
    - Définition des besoins, identification des profils en adéquation, qualification, entretien, suivi des candidatures, reporting. ;
    - Encadrement d'une chargée de recrutement junior (1 mois) ;
    - Force de proposition pour développer de nouveaux moyens d'identifier des profils (relation école, forum etc), publication d'annonces
    -Apporter une réponse aux commerciaux dans un soucis de satisfactions clients
  • ID2 GROUPE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Levallois-Perret 2014 - 2015 CHARGEE DE RECRUTEMENT-Groupe ID2 au sein du service des ressources humaines à Levallois Perret, 92 - CDI
    Gestion de l'ensemble du recrutement pour les métiers de l'infrastructure et gestion de la cooptation.
    - Définition des besoins, identification des profils en adéquation, qualification, entretien, présentation des tests technique et évaluation.
    - Réalisation des coachings avant la présentation des candidats chez les clients
    - Emission des propositions d'embauches et remise de contrats.
    - Réalisation des points d'intégration et suivi des candidats jusqu'à la fin de la période d'essai.
    -Préparation des supports et présentation hebdomadaire de l'activité lors de réunions dans le domaine des ressources humaines.
    - Développer la communication sur les réseaux sociaux
  • Sopra Steria - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Paris 2014 - 2014 CHARGEE DE RECRUTEMENT-Groupe SOPRA au sein de la division Banque et Finance La Défense, 92- CDD
    Gestion de l'ensemble du recrutement des jeunes diplômés et des expérimentés.
    - Définition des besoins, identification des profils en adéquation, qualification, entretien, publication des annonces
    - Emission des propositions d'embauches et remise de contrats.
    - préparation des supports et présentation hebdomadaire de l'activité auprès des directeurs d'agences lors de réunions.
    - Projets transverses : organisation d'événements et d'actions de communication
  • Alten - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 CHARGEE DE RECRUTEMENT-Groupe ALTEN au sein du Pôle SIRT pour le département Banque- CDD
    Finance Assurance à Boulogne Billancourt, 92.
  • Umanis - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Levallois-Perret 2011 - 2013 CHARGEE DE RECRUTEMENT-Groupe UMANIS au sein de la BU ENERGIE à Levallois Perret, 92 (14 MOIS) - Alternance
    - Définition des besoins, identification des profils en adéquation, qualification, entretien, publication des annonces, présentation des tests technique et évaluation
    - Participation aux forums recrutement (forum Sup Galilée...)
    - Diverses actions sur des problématiques RH transverses (GPEC, Cooptation)
  • Orange - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Paris 2010 - 2011 CONSEILLER MOBILITE RECRUTEMENT-Groupe ORANGE sur le site de la Défense, 92 (1an) - Alternance
    - Processus de recrutement, gestion des tableaux reporting, conduite de Réunions sur le thème de l'accord sur l'égalité Homme-Femme.
    - Participation à l'animation d'un Forum métiers
  • POLYTECH - CONSULTANTE

    EYREIN 2009 - 2010 : CONSULTANTE - Agence d'emploi POLYTECH INTERNATIONAL Généraliste (1an)- Alternance
    -Actions commerciales et entretiens de recrutement dans le secteur tertiaire /DUE et préparation des contrats intérimaires
  • BNP Paribas - CHARGEE D'ACCUEIL

    Paris 2009 - 2009 : CHARGEE D'ACCUEIL - BNP PARIBAS de Mantes La Jolie, 78 (1 mois emploi saisonnier)
  • BNP Paribas - COMMERCIALE

    Paris 2009 - 2009 : COMMERCIALE - BNP PARIBAS de mantes La Jolie, 78 : Vente d'assurances (3 mois Stage)
  • AUTONEUM - COMMERCIALE

    2008 - 2008 RIETER AUTOMOTIV SYSTEME de Flins, 78 (1 mois stage)
  • Air Liquide - Emploi saisonnier

    Paris 2007 - 2007 Juillet 2008/ Juillet 2007
    Commercial
    Relance clients impayés

Formations

  • Europe Center Brighton (Brighton)

    Brighton 2013 - 2013 Formation anglais

    Europe Center Brighton : Formation intensive en anglais (30 leçons/semaine - 90 h)
  • Ecole Supérieure De Management En Alternance

    Marne La Vallee 2011 - 2013 CompTIA A+ Certified Professional

    : Master 2 Ressources Humaines
    de Marne-la-Vallée, 77 (Classement SMBG 2013) http://www.meilleurs-masters.com/master-gestion-des-ressources-humaines.html
  • IFA

    Versailles Saint Quentin En Yvelines 2010 - 2011 Master 1

    : Master 1 Responsable Développement Ressources Humaines en partenariat avec la CCII de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, 78.
  • IUT Cergy Pontoise - ESMAE (Ecole Supérieure Des Métiers Des Agences D'Emploi) (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 2009 - 2010 Licence Professionnelle Management et Gestion Commerciale

    ESMAE : Licence Professionnelle Management et Gestion Commerciale Spécialisée Intérim et Métiers de l'Emploi en partenariat avec l'IUT de Cergy-Saint-Christophe, 95.
  • IUT De Mantes En Yvelines

    Mantes La Jolie 2007 - 2009 DUT Techniques de Commercialisation