Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion de la paie
Veille sociale
Gestion administrative du personnel
Entreprises
SEA 35
- Assistante Ressources Humaines
2017 - maintenant
Ty al Levenez
- Assistante Ressources Humaines
2016 - 2017
H&M
- RESPONSABLE DE DEPARTEMENT
Le Bourget2013 - 2016Chambourcy (78), 22 collaborateurs,
Ressources humaines : Recrutement vendeurs, intégration, formation, suivi et évaluation des collaborateurs.
Gestion de l’administration RH magasin, préparation paies, dossiers personnels, disciplinaire, visites médicales.
Réalisation des plannings hebdomadaires, journaliers,
Formation d’une future Responsable de Département durant 9 semaines.
Vente, Rentabilité, Techniques de Merchandising, Reporting
VIRGIN STORES
- RESPONSABLE DE RAYON
Clichy2011 - 2013La Défense (92)
7 Millions de CA annuel et 50 000 références - Management d’une équipe de 10 libraires
VIRGIN STORES
- CHARGEE DE MISSION GRANDS COMPTES
Clichy2009 - 2011La Défense (92)
Création de poste, 450 000 euros de CA annuel
Référente nationale, formation des interlocuteurs magasins et assistance
Développement du CA et du portefeuille clients (prospection et fidélisation)
Prescription, suivi des commandes de la demande de devis à la facturation
Organisation d’évènements dans le respect du cahier des charges imposé par le client
Formations
Licence Chargée De Gestion En Ressources Humaines (Rennes)
