Experis Executive est un acteur majeur du recrutement par approche directe de cadres supérieurs et de dirigeants. Experis Executive intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection de potentiel et la motivation du candidat au coeur de ses processus. Forte d'une trentaine de consultants en France, la marque s'appuie sur son réseau international pour proposer des solutions de recrutement sur-mesure dans plus de 50 pays.
Parce que notre rôle de conseil nous engage à long terme, nous nous attachons à évaluer chaque candidat non seulement sur ses compétences, mais également sur ses capacités d'apprentissage et ses motivations, gage d'une intégration réussie. Dans un marché où l'enjeu est d'attirer et de fidéliser les talents, notre engagement quotidien contribue à construire une relation durable entre clients et candidats.
Experis Executive propose un large portefeuille de services : recrutement, évaluation, formation au recrutement, accompagnement de la prise de poste.
Experis Executive développe une logique sectorielle qui permet à ses collaborateurs d'exprimer pleinement leur expertise : tout d'abord celle d'un secteur ou d'un métier, dont ils sont le plus souvent issus, ensuite celle de la pratique de l'approche directe.
9 pôles d'expertises : Assurance, Banque, Biens de consommation, BTP/Immobilier, Distribution, Finance, Industrie, Santé, Services.
Experis Executive est une marque de ManpowerGroup.
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Mes compétences :
Recrutement