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Virginie CARTIER

Wissous

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Biogas
Traitement de l'eau
Suivi budget et planning
Amelioration Continue
Audit
Analyse de risque
QHSE

Entreprises

  • Veolia Water Technologies - Manager des offres

    Wissous 2016 - 2018 - En charge d’élaborer les propositions financières et techniques d’usine de traitement des eaux usées utilisant des technologies anaérobiques, en s’appuyant sur les équipes techniques du groupe et le service achat, pour la direction commerciale.
    - Optimisation du process d’élaboration des propositions commerciales incluant les études de risques, l’accroissement de la marge, la garantie d’un cashflow positif durant la durée du projet,
    - Montant des contrats gagnés en 2017 = $15M.

  • Veolia Water Technologies - Manager Programme Qualité

    Wissous 2013 - 2015 Mise en place du système qualité dans une des filiales nord-américaine de Veolia plus particulièrement focalisée sur le processus d’ingénierie, de construction, et de démarrage des usines.
    - Audit des sous-traitants.
    - Revue et de l’analyse des risques de tout nouveau projet.
    - Coordination des retours d’expérience (REX) pour alimenter la boucle d’amélioration continue.

  • Engie - Directrice adjointe opérationnelle

    COURBEVOIE 2009 - 2012 Accompagnement au changement de la direction opérationelle stockage comprenant 14 sites industriels en France dans une période de révolution technologique
    - En charge du management opérationel de 530 employés, 60M Euro budget annuel.
    - Implémentation d’une nouvelle organisation liée à l’évolution fondamentale des technologies sur les sites de production (compression, traitement du gaz).
    - Construction et optimisation du budget à 5 ans des 14 sites industriels français.
    - Pilotage de la mise à niveau du système de management (ISRS, DNV).

  • Engie - Responsable du Centre de Services Partagés RH du Pôle

    COURBEVOIE 2008 - 2009 Transfert réussi de l'activité opérationnelle RH vers le centre de services partagés avec une augmentation de la satisfaction client de 20 %.
    - En charge d'une équipe de 65 salariés, 4M Euro budget, localisés sur 3 sites (Lyon, Nantes, St Ouen) pour la gestion des RH de 4 filiales.
    - Implémentation des procédures de contrôle des paies, et mise en place de la remontée d'indicateurs vers les clients. Mise en place de programmes de formation, ainsi que d'une table de succession et d'un plan de recrutement.
    - Présidente du CHSCT.

  • Gaz de France - Manager de Contrats

    2004 - 2007 Participation efficace au développement des contrats de regazeïfication et de stockage suite à l'ouverture du marché du gaz dans un environnement en fortes évolutions avec des enjeux stratégiques.
    - Développement du contrat GNL- signature de 3 contrats long terme.
    - Participation à la mise en place de la nouvelle organisation pour l'exploitation des stockages de gaz et des terminaux méthaniers.
    - Participation aux groupes thématiques au sein de la commission européenne (GSE, GTE, GLE) pour faciliter l'interconnexion des réseaux en Europe.

  • Gaz de France - Ingénieur Transport

    2002 - 2004 - En charge de l'équipe Qualité du Gaz pour la facturation aux clients industriels.
    - Supervision du réseau régionale de transport (environ 8,000 km de canalisation) et des problématiques techniques (travaux, incidents, accidents), astreinte.

  • Gaz de France - Manager de Projet de Recherche

    1997 - 2002 - Management de projets liés à la qualité du gaz et son odorisation : 14 collaborateurs, budget annuel de 600 kEuro.
    - Responsable de laboratoire.

Formations

Réseau

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