Menu

Virginie CORDIER

Pasadena

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes années d’expérience au sein du Groupe Serete puis du Groupe d’ingénierie international Jacobs, acteur majeur dans le domaine du conseil, et de l’ingénierie (63.000 pers, 12MM$) m’ont permis de développer un parcours professionnel global me donnant une vision transverse de l'entreprise: Opérationnel, Vente et RH. En effet d'ingénieur de projet, je suis devenue Directrice marketing-vente en France puis en Europe pour devenir DRH de la filiale française du Groupe Jacobs. J’ai ainsi évolué dans un environnement international et matriciel en mettant à profit mes qualités de communication, d’imagination, mes capacités relationnelles, mon sens de l’éthique, mon intérêt pour le travail en équipe et ma capacité d’adaptation à de nouveaux métiers. J'ai managé des équipes multi-culturels et travaillé en réseau avec les différents homologues européens.

Entreprises

  • Jacobs Engineering - Directeur des Ressources Humaines

    Pasadena 2009 - maintenant Définition et pilotage de la stratégie RH de l’entreprise.
    Définition et mise en oeuvre des politiques, process et outils RH : recrutement, management des talents et de la mobilité, formation, politique de rémunération, gestion des contentieux, relations sociales, rédaction et négociation d’accords collectifs et PSE,
    Communication/ Marketing RH : Définition et mise en place du plan de communication interne. Pilotage d’enquêtes de climat interne. Business Intelligence. Conduite du changement. Optimisation et digitalisation de process organisationnels. Gestion du SIRH.
    Management : Management d’équipes multiculturelles, multidisciplinaires, multi-sites

  • Jacobs Engineering - Inside Sales Director Southern Europe

    Pasadena 2005 - 2009 - Définition et pilotage de la stratégie marketing et du process commercial au niveau européen.
    - Rédaction d’études de marché et de stratégies clients et partenaires en relation avec les autres filiales Jacobs
    - Définition et mise en œuvre des stratégies de réponse aux appels d’offre (Win plan)
    - Pilotage et organisation des propositions commerciales majeures- Bio city, Eni, Hôpital UAE
    - Management de 8 personnes en Europe

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :