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Virginie LE CLERE

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • DMG/MORI SEIKI - DRH

    2007 - maintenant

  • HEXAGONE SANTE/GENERALE DE SANTE - DRH puis DRH Région (suite rachat)

    2005 - 2007 •Pilotage de la politique RH de 13 cliniques médico-chirurgicales et d’un soin de suite
    •Accompagnement et mise en œuvre de la fusion/absorption

  • ROCHE BOBOIS - DRH

    Paris 2002 - 2005 •Pilotage et coordination de la politique RH sur les 4 marques (ROCHE BOBOIS, LA MAISON COLONIALE, NATUZZI et CUIR CENTER)
    - Conseil et assistance auprès des opérationnels (DG, RAF, équipes commerciales…) en matière de relations sociales, contentieux, recrutement, formation

    •Développement de Projets
    - Harmonisation de la gestion du personnel, notamment grâce à la mutualisation des budgets (mutuelle, 1% patronal, prévoyance, formation), rationalisation des plans de paie et de la politique de rémunération
    - Mise en place de la réforme des avantages en nature et frais professionnels
    - Création de l’école de vente Roche Bobois

  • VOLVO AUTOMOBILES FRANCE - DRH

    Saint Priest 1999 - 2002 •Développement des Compétences
    - Mise en œuvre du développement des compétences dans une approche orientée process (entretiens annuels d’évaluation, assessments, team building, coaching…)
    - Ciblage et suivi des potentiels au travers des Programmes de Management Européens

    •Conduite de Projets
    - Mise en place d’un accord 35 heures
    - Participation à la certification de l’entreprise à la norme ISO 14001
    - Réorganisation de l’entreprise sur le plan RH (plan social, repositionnements internes…)
    - Externalisation de la paie et mise en œuvre de l’Euro
    - Développement de la partie RH sur le site Internet et recherche de solutions ASP
    - Harmonisation de la stratégie RH de VOLVO avec celle de FORD

    •Compensation & Benefits
    - Garant de la cohérence de la politique salariale et du système de ranking (mise en place d’un système comparatif)

Formations

  • Ecole Supérieure De Gestion (Paris)

    Paris 1990 - 1991 Gestion internationale du personnel

Réseau

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