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Virginie LE CLEZIO

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Bonjour,

Vous êtes en recherche active ou simplement à l'écoute d'opportunités ?

Consultez l'intégralité de nos offres d'emploi sur le site "Avril Carrières" :
http://carrieres.groupeavril.com/rsc/groupe-avril-carrieres.html .

Cordialement

Virginie Le Clézio

Mes compétences :
Conseil
Réseaux sociaux
SSII Prestations de services
Chasse de têtes
Web2.0
Recrutement
Accompagnement professionnel
Orientation professionnelle

Entreprises

  • Groupe Avril - Responsable Recrutement & Gestion de Carrière

    2015 - maintenant

  • Cabinets RH (Freelance) - Consultante Accompagnement Professionnel

    2014 - 2014 - Accompagnement professionnel : bilans de compétences, bilans professionnels
    - Orientation universitaire
    - Intervention en Ecoles supérieures sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien)

  • Expectra, Rennes - Consultante recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2013 - 2013 Recrutement sur les fonctions "support" : commercial, marketing/achat, finances/comptabilité, juridique/RH.
    - travail en binôme avec une chargée de recrutement
    - conduite d’entretiens, présentation candidats
    - suivi d’intégration des candidats
    - gestion de la relation client : étude du besoin, suivi de l'activité commerciale ...

  • Cabinet SELECTING PEOPLE, Cesson-Sévigné - Consultante Recrutement

    2010 - 2012 -> recrutement de cadres et non cadres dans le marketing, les achats, la vente et les fonctions support
    -> suivi d'intégration des collaborateurs
    -> formation de chargées de recherche aux techniques de recrutement (sourcing, entretiens)
    -> relations écoles

  • Groupe AKKA Technologies (SSII), Rennes - Coordinatrice recrutement/développement RH

    2001 - 2009 -> Recrutement de cadres en informatique électronique et télécoms sur le Grand Ouest : de l'analyse du besoin client à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    -> Organisation d'actions de communication de recrutement, dans un contexte de pénurie de candidats : partenariat Ecoles, participation à des salons / forums, soirées événementielles (de recrutement et internes …)

    -> Suivi d’intégration, "coaching" et entretiens professionnels des collaborateurs

    -> Ingénierie de formation

  • ALEXANDRE TIC - Chasse de têtes

    1995 - 2000

Formations

  • Institut Léonard de Vinci

    Paris La Défense 2013 - 2014 Certifiée

    Formation pratique dispensée par des professionnels de l'accompagnement.
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