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Virginie LIMONIER

Paris

En résumé

Le bien-être personnel passe par le bien-être professionnel que l'on démarre sa carrière par une formation diplômante ou que l'on soit en poste depuis de nombreuses années mais tourné vers de nouveaux horizons potentiels.
Ceci résume mon parcours aussi bien scolaire que professionnel ayant travaillé à la fois avec le public "jeunes", qu'actuellement avec un public "adultes" de statuts différents (artisans-commerçants, salariés, demandeurs d'emploi) et de projets professionnels divers et variés.
Répondre aux enjeux des transitions professionnelles qui dessinent notre paysage passe aussi par le choix d'une formation, la reconnaissance des compétences existantes ou l'acquisition de nouvelles compétences afin d'évoluer et de tendre vers le projet que l'on s'est fixé.
Nul doute que chacun a besoin d'être accompagné !

Mes compétences :
Financement de projet professionnel
Ingénierie pédagogique
Montage de dossiers de réponse à un appel d'offre
Ingénierie de la formation
Montage de dossiers de financement européen

Entreprises

  • Chambre de métiers et de l'artisanat - Chargée du Dispositif V.A.E.

    Paris 2006 - maintenant Mise en place et développement du dispositif VAE au sein de la CMA 59-62.
    Création d'outils et de méthode de travail , d'outils de communication et de promotion.
    Mise en oeuvre de partenariats.
    Information, positionnement et conseils du public sur les certifications.
    Accompagnement pédagogique des candidats pour les certifications allant du niveau V au niveau III.
    Conseils sur les projets liés à l'emploi.
    Formation des membres de jurys VAE - Organisation de jurys VAE.

  • Chambre de métiers et de l'artisanat - Chargée de mission "Apprentissage"

    Paris 2000 - 2005 Mise en place et développement du C.A.D. (Centre d'Aide à la Décision), service d'orientation professionnelle pour le public "jeunes".
    Création d'outils et de méthodes de travail pour l'orientation des jeunes vers l'apprentissage d'un métier.
    Création d'outils de communication et diffusion.
    Mise en place de partenariats.
    Animation de réunions d'information auprès des jeunes, du personnel enseignant des collèges,... en lien avec les organisations professionnelles.
    Evaluation du potentiel des candidats et orientation de ceux-ci; Validation des projets.
    Mise en relation jeunes/entreprises et suivi des candidatures
    Gestion d'une bourse à l'apprentissage.

  • Chambre de métiers et de l'artisanat - Chargée de Relations-Entreprises

    Paris 1999 - 1999 Rencontre d'entreprises artisanales pour recenser les projets de développement, les perspectives de recrutement.
    Démarche d'information et de conseils sur les aides à l'emploi, les formations, les 35 heures et réponses aux difficultés rencontrées.

Formations

Réseau

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