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Virginie TUMELAIRE

CAEN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Caen ainsi que le résultat des européennes dans le Calvados.

En résumé

Assistante en mobilité internationale, sens du relationnel et de l'organisation, expertise des activités liées à la gestion des expatriés. Bonne capacité d'adaptation, de polyvalence. Mobilité géographique possible.

Mes compétences :
Sens du contact
Gestion de projet
Sens de l'initiative
Coordination
Négociation commerciale
Adaptabilité
Mobilité

Entreprises

  • MRS Management Genève - Chargée de mobilité internationale

    2010 - 2017 Accompagnement et conseils aux expatriés et personnels en retour dans le respect des politiques de mobilités des sociétés clientes et dans le respect des législations de chaque pays. Mise en place de la structure des bureaux (création) avec le directeur actuel. Interlocutrice privilégiée de 2 grands comptes clients et rôle important de fidélisation de tout nouveau client. Maitrise de la logistique, gestion commerciale (analyse budgétaire, garante du cahier des charges, négociation tarifaire, force de proposition, facturation, suivi des litiges et plaines, gestion administration des dossiers de A à Z, reporting, suivi qualité, expertise réelle en matière de formalités douanières.

  • PELICHET - Coordinatrice internationale

    2006 - 2010 Assistance en déménagement internationaux. Mise en place intégrale avec le directeur de l'agence parisienne (création). Gestion administrative et logistique des déménagements internationaux et du garde-meubles (de la demande en passant par la cotation et le suivi après livraison)

Formations

  • Ecole Sup Des RH

    Paris 2017 - 2018 Certification RNCP - Niveau Licence

    Droit du travail, droit collectif, gestion de la paie, formation professionnelle, protection sociale, GPEC, recrutement, environnement européen.

  • CEGOS

    Paris 2017 - 2017 Aspects juridiques, fiscalité, rémunération et packages, protection sociale, immigration

  • CEGOS Formation

    Paris 2017 - 2017 Positionner la fonction RH, le recrutement, apprécier les performances et les compétences, les bases de la rémunération, les acteurs du climat social et la GPEC

  • BTS Transport

    Lille 1990 - 1992 BTS

Réseau

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