Virginie VOYER (HARRANT)

En résumé

Entreprises

• ALLIANZ - COLLABORATRICE D'AGENCE

  Puteaux 2017 - maintenant - prospection et fidélisation de portefeuille clients
  - propostion de solutions adaptées aux besoins d'assurance des clients
  - constituion et suivi des contrats d'assurance
  - relais auprès du siège pour les dossiers nécessitant un visa compagnie
  - visite de risques clients
  - recrutement
  

• Groupe HEMA (Ecoles ESM-A-ISEAM-ISEADD) - Chargée des Relations Entreprises et de la taxe d'apprentissage

  2012 - 2016 Commercial : (90%)
  - Prospection et fidélisation des entreprises principalement sur la Seine et Marne
  - Mise en place de partenariats entreprises -écoles (création et gestion de projets)
  - Accompagnement et conseil en recrutement (de la sélection de CV à l'intégration)
  - Mise en place de campagne de promotion et d’événements auprès des prospects
  
  Recrutement :
  - Entretiens de motivation des futurs étudiants
  - Suivi des étudiants en entreprise, gestion administrative
  
  Gestion de projets
  - Taxe d'Apprentissage: Élaboration du plan d'action et gestion opérationnelle (mailing, prospection, collecte, suivis)
  - Lien avec l'équipe pédagogique (Directeurs de cycle, référents...)
  
  Management
  - Encadrement jusque 3 personnes

• Addstones Consulting - Responsable Recrutement et RH

  Paris 2010 - 2012 - Recrutement : recueil et analyse des besoins, définition de la stratégie, rédaction d’annonces, entretien téléphonique et individuel, prise de référence, push auprès de opérationnels, compte rendu d’entretien, suivi d’intégration, reporting.
  
  - Formation : recueils et analyse des besoins, participation au plan de formation, recherche de fournisseurs, constitution des dossier de financement et dossiers administratifs, relation OPCA, organisation des sessions, évaluation, facturation, reporting.
  
  - Administration du personnel : Contrats de travail, DUE, visites médicales, mutuelles, gestion des absences, changements de statuts étrangers, support auprès des salariés, DMMO, mise en place de procès administratifs, reporting…
  
  - Encadrement de 3 chargés de recrutement
  
  - Gestion clients et facturations
  
  - Projets RH transverses : livret d’accueil, Missions « Handicap », comité d’entreprise
  

• Hudson - Chargée de recrutement

  2009 - 2010 Au sein de la division HOS, j'étais en charge de la présélection des candidats de tous types de profils pour différents clients (energie, hôtellerie, banque...) :
  - Sourcing (CVtèchques, base de donnés)
  - Sélection de CVs
  - Présélection téléphonique (évaluation de la personnalité)
  - Entretien face à face.

• Page Personnel - Chargée de recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 Au sein de la division Comptabilité et finance, j'étais en charge du procès de recrutement.
  - Sourcing (base de données et CVtechèques)
  - Entretien face à face
  - Passage des tests techniques
  - Préparation des Shorts list candidats
  - Préparation des candidats aux entretiens clients
  - Suivi intérimaires

• Icosium Export Consulting - Assistante Marketing

  2004 - 2005

• Frans Maas - Assistante Export

  2004 - 2005

Formations

• École Supérieure De Commerce De La Rochelle : Groupe Sup De Co

  La Rochelle 2006 - 2009 Négociation -Vente