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Virginie VOYER (HARRANT)

Puteaux

En résumé

ALLIANZ Coulommiers recherche pour renforcer son équipe :

- un(e) agent(e) administratif(ve) d'assurances
- un(e) conseiller(ère) clientèle en assurances

Mes compétences :
Recrutement
Recrutement informatique
Recrutement cadres
Ressources humaines
Développement commercial
Encadrement d'équipe
Formation continue
Entrepreuneur
Droit du travail
Gestion des compétences
Gestion de projet
Conseil
Négociation
Formation
Prospection commerciale

Entreprises

  • ALLIANZ - COLLABORATRICE D'AGENCE

    Puteaux 2017 - maintenant - prospection et fidélisation de portefeuille clients
    - propostion de solutions adaptées aux besoins d'assurance des clients
    - constituion et suivi des contrats d'assurance
    - relais auprès du siège pour les dossiers nécessitant un visa compagnie
    - visite de risques clients
    - recrutement
  • Groupe HEMA (Ecoles ESM-A-ISEAM-ISEADD) - Chargée des Relations Entreprises et de la taxe d'apprentissage

    2012 - 2016 Commercial : (90%)
    - Prospection et fidélisation des entreprises principalement sur la Seine et Marne
    - Mise en place de partenariats entreprises -écoles (création et gestion de projets)
    - Accompagnement et conseil en recrutement (de la sélection de CV à l'intégration)
    - Mise en place de campagne de promotion et d’événements auprès des prospects

    Recrutement :
    - Entretiens de motivation des futurs étudiants
    - Suivi des étudiants en entreprise, gestion administrative

    Gestion de projets
    - Taxe d'Apprentissage: Élaboration du plan d'action et gestion opérationnelle (mailing, prospection, collecte, suivis)
    - Lien avec l'équipe pédagogique (Directeurs de cycle, référents...)

    Management
    - Encadrement jusque 3 personnes
  • Addstones Consulting - Responsable Recrutement et RH

    Paris 2010 - 2012 - Recrutement : recueil et analyse des besoins, définition de la stratégie, rédaction d’annonces, entretien téléphonique et individuel, prise de référence, push auprès de opérationnels, compte rendu d’entretien, suivi d’intégration, reporting.

    - Formation : recueils et analyse des besoins, participation au plan de formation, recherche de fournisseurs, constitution des dossier de financement et dossiers administratifs, relation OPCA, organisation des sessions, évaluation, facturation, reporting.

    - Administration du personnel : Contrats de travail, DUE, visites médicales, mutuelles, gestion des absences, changements de statuts étrangers, support auprès des salariés, DMMO, mise en place de procès administratifs, reporting…

    - Encadrement de 3 chargés de recrutement

    - Gestion clients et facturations

    - Projets RH transverses : livret d’accueil, Missions « Handicap », comité d’entreprise
  • Hudson - Chargée de recrutement

    2009 - 2010 Au sein de la division HOS, j'étais en charge de la présélection des candidats de tous types de profils pour différents clients (energie, hôtellerie, banque...) :
    - Sourcing (CVtèchques, base de donnés)
    - Sélection de CVs
    - Présélection téléphonique (évaluation de la personnalité)
    - Entretien face à face.
  • Page Personnel - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 Au sein de la division Comptabilité et finance, j'étais en charge du procès de recrutement.
    - Sourcing (base de données et CVtechèques)
    - Entretien face à face
    - Passage des tests techniques
    - Préparation des Shorts list candidats
    - Préparation des candidats aux entretiens clients
    - Suivi intérimaires
  • Icosium Export Consulting - Assistante Marketing

    2004 - 2005
  • Frans Maas - Assistante Export

    2004 - 2005

Formations