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EMPSI Consulting
- Responsable Formation Continue et Recrutement
2015 - maintenant
Responsable en Ressources Humaines ( Recrutement, Formation, Évaluation...)
Profils recrutés : ingénieurs études & développements (Java, J2EE, .Net…), responsables maintenance, chefs d'équipe, chefs de projet....
• Formatrice en Gestion des Ressources Humaines,
• Élaboration des plans de formation,
• Recherche et identification des candidats
• Qualification et mise à jour de la base de données candidats, sélection des meilleurs profils,
• Rédaction et diffusion d’annonces, entretiens téléphoniques, physiques et tests spécifiques
• Rédaction des synthèses recrutement, présentation des candidats validés, proposition salariale
• Suivi d’intégration des nouvelles recrues et remettre toute documentation nécessaire à son intégration ;
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centre de radiologie de la grande ceinture
- Chargées de la gestion administrative
2015 - 2015
Chargée administrative, gestion et organisation,
• Responsable Recrutement (Analyse des besoins, Définition des profils recherchés…),
• Gérer les données des patients,
• Gérer les dossiers médicaux,
• La saisie de courriers et comptes rendus médicaux,
• Effectuer le suivi des commandes,
• Réceptionner et vérifier la marchandise fournisseur,
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Office National des Pêches
- Stage de fin d’étude
Casablanca
2015 - 2015
Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines à l’Office National des Pêches « ONP » à Casablanca, pour un projet d'étude sous thème « La gestion de la rémunération comme outil de motivation, cas de l’Office National des Pêches ‘ONP’ ».
-Réalisation d'une enquête en s’appuyant sur un questionnaire,
-Travailler et analyser l'ensemble des réponses diffusées par le personnel de l'office,
-Évaluation des résultats réalisés à l'aide du responsable RH.
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ASSURANCE TOULALI », Agent général de SAHAM Assurance
- Stage
2011 - 2011
