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Paris

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Mes compétences :
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Entreprises

  • VALEO - Chargée de mission RH

    Paris 2013 - maintenant Élaboration d'un dispositif de Gestion Prévisionnelle des Empois et des Compétences :
    Accompagnement des managers dans la démarche GPEC
    Conduite d'entretiens individuels et collectifs
    Création d'un référentiel de compétences
    Définition et identification des postes et compétences clés

    Animation du processus de Recrutement :
    Définition du besoin
    Rédaction de l'annonce
    Recherche et présélection des candidats
    Conduite d'entretiens
    Préparation et suivi de l'intégration du nouvel arrivant

  • VOA - Chargée de Ressources Humaines

    2012 - 2012 Mise en place d'un outil de gestion des habilitations
    Élaboration des « passeports habilitations »
    Recueil des besoins au titre du plan de formation
    Création d'une fiche d'évaluation des CDD
    Gestion de la communication interne
    Recrutement des alternants

  • CONSULTIM-INTERJECT - Chargée de Ressources Humaines / Communication

    2011 - 2011 Gestion de la communication interne :
    Mise en place d'un plan de communication
    Élaboration du livret d'accueil
    Réalisation de fiche de poste
    Réalisation de la brochure d'entreprise
    Conception de la carte visite

  • ADECCO - Assistante d'agence

    Villeurbanne 2008 - 2008 Analyse du besoin
    Présélection de profils en adéquation avec les besoins de l'agence
    Recrutement : valider l'expérience du candidat
    Gestion administrative

Formations

Réseau

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