Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise.
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Assurer une veille juridique et sociale.
Identifier les éléments clés d’un profil de poste.
Sourcing, Tri CV, Pré sélection téléphonique
Recruter le personnel non cadre.
Organiser l’intégra
